“±800千伏雁淮直流极Ⅰ线路发生故障,故障点位于1440号塔附近……”7月18日17时25分,接到“故障”告警后,国网江苏超高压公司输电运检中心员工在20分钟内赶到现场,确定“故障”由挂线异物导致,随后快速清除了异物。当天,该公司组织开展迎峰度夏期间故障处置应急演练,提升人员处置突发故障的能力。
国网江苏超高压公司承担江苏主网设备运检工作。该公司聚焦基层班组和一线现场,统筹人身、设备、电网安全,通过加强隐患排查、开展应急演练和驻点管理等多种方式,保障主网安全稳定运行。
国网江苏超高压公司将缺陷管理作为设备管理的核心,鼓励员工主动发现设备缺陷、隐患,并建立隐患排查重奖机制。“班长,我梳理控制程序时,发现中性母线开关失灵逻辑判据不合理。这个问题很隐蔽,有可能引发直流双极闭锁故障。”4月11日晚,±800千伏淮安换流站直流检修班专业工程师谷相宏发现问题后立刻向班长汇报。淮安换流站立即组织专家会商,经过比对和直流仿真试验,确认了此类隐患的存在。
隐患被上报至国家电网有限公司直流技术中心。该中心立即开展全面核查,最终在9个特高压直流工程中发现了类似问题,及时消除了潜在风险。“我们在总结此次经验的基础上,形成了一套典型的排查方法。”谷相宏说。
国网江苏超高压公司给予及时发现和消除控保逻辑隐患的淮安换流站9人专项奖励。在日常工作中,该公司还组织各基层单位及时总结经验,形成缺陷、隐患处理典型案例库,评选优秀案例,并推广应用相关管控模式。“目前,我们已建立了5个方面缺陷、隐患的典型管控模式。”国网江苏超高压公司设备部主任孙勇军介绍。
7月4日10时,国网江苏超高压公司在±800千伏姑苏换流站举行消防应急演习。接到火情警报后,值长立即组织全体人员按照应急预案分工有序启动处置流程。2分钟后,2辆泡沫消防车和1台举高消防机器人抵达现场,运检人员和驻站消防队、属地消防队队员合力处置,15分钟后,火被扑灭。
国网江苏超高压公司通过实战演练提升全员安全能力素养。今年以来,该公司在所有特高压站点常态化开展多专业联合实战演练30余次,结合不同站点的特点形成了差异化的应急体系。运维人员通过全场景、全科目、全要素的实战演练,进一步提升了应急处置能力。
针对基层运检班组分布广、业务多的特点,1月,国网江苏超高压公司组织领导干部和管理专职驻点基层,开展调研、访谈、跟班、督导、巡查等工作。
6月6日,±500千伏政平换流站完成为期1个月的年度调相机检修工作。而在开工前1个月,该公司设备部2名管理人员就已进站驻点。此次检修涉及8家单位、171名参检人员、11个工作面。驻点管理人员提前评估设备运行状态,调研班组人员承载力和工作难点,审核操作票和工作票60余张,协同站内人员优化操作顺序和安措布置200余项。
驻点管理人员还帮助基层发现和解决问题,也发现了亮点和好的经验。在以往的检修中,政平换流站针对调相机的不同工作区域,只在墙上设置不同色带以示区分。在今年的检修中,该站增设了4类39项标识标牌,并加装投影射灯、指引吊牌,便于作业人员确认位置,防止走错间隔。这一创新做法被写入驻点报告。
7月3日,国网江苏超高压公司召开驻点工作年中盘点会议,逐一梳理从基层收集到的90项问题及处理解决措施,初步形成15项长效工作机制。截至目前,该公司各级管理人员累计驻点60余次,覆盖全部特高压站和驻点班组,累计驻点时长100多天,形成驻点工作报告等成果24份。(季泽宇)
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