锡林郭勒超高压供电公司“三种模式”讲好党的创新理论

　　“观看了党的二十大盛况，感受颇深，作为一名中国人我非常自豪，看到国家在党的带领下繁荣昌盛、蓬勃发展，我很庆幸生在华夏……。锡林郭勒超高压供电公司运行监控处党支部新时代讲习员陈达宣讲道。

　　为推动党史学习教育常态化、长效化，一直以来，锡林郭勒超高压供电公司运行监控处党支部以基层干部职工群众的需求为导向，充分发挥新时代讲习团作用，用喜闻乐见的方式打造基层“学习讲堂”，着力构建了“哪里有干部职工群众，哪里就有党的创新理论”的宣讲格局，将“党的创新理论”播撒进广大干部职工群众的心田。

　　理论+开放式平台

　　党支部结合工作实际制定宣讲方案、计划，实行标准化管理。通过“线上+线下”开放式平台，多措并举开展学习宣讲活动。线下利用阵地主题党日活动、支部工作例会等，在加强学习研讨的同时，协调解决职工群众急难愁盼问题，使“学习讲堂”成为支部检验理论学习成果、分享工作经验的协商议事的平台;线上通过楼宇电子屏、微信平台等定期播放四史、民族团结等宣讲视频，将“理论宣讲”延伸到处室各班组，使广大干部职工群众能够线上线下随时学，形成“处处讲时时讲”的理论宣讲小喇叭。

　　理论+志愿者活动

　　组建“理论学习轻骑兵”宣讲小分队，把支部书记、支委、班组人员等“身边人”纳入宣讲志愿者队伍，在每次志愿服务中开展宣讲。宣讲内容涵盖理论学习、政策解读等，累计受益人数达500余人。通过“行走的讲堂”把党的声音和关怀传递到每一位群众中去。同时充分发挥“理论学习轻骑兵”在疫情防控中的作用，在积极参与疫情防控志愿服务的同时，不断加强对防疫知识的宣传宣讲，履行企业责任，彰显国企担当。

　　理论+故事分享会

　　支部在传统宣讲模式基础上创新推出“故事分享会”，让职工们能坐在一起“讲故事、唠家常”，引导职工分享心得、开展讨论，以小见大。邀请集团公司级新时代讲习员分享理论宣讲经验，邀请先进工作者、优秀共产党员等典型个人分享工作事迹。着眼关注点让职工“坐得住”，善用大白话让职工“听得进”，发掘新形式让职工 “记得牢”，推动党的创新理论宣讲更有特色、更有温度、更有实效!

　　行者方致远，奋斗路正长。理论学习是凝神聚魂的关键点。锡林郭勒超高压供电公司运行监控处党支部将不断深化理论学习，强化干部职工使命担当，为电力事业贡献力量。（孟凡诺）