大唐辽源发电厂“三个突出”做实职工思想动态调查

       中国电力网讯  近期，大唐辽源发电厂党委组织开展“提质增效见行动”职工思想动态调查，按照“全、准、实”三个突出，摸清职工思想状况，深入查找制约企业发展的因素，推动企业实现高质量发展。

       调查人员突出“全”。本次调查是以党支部为单位，向干部职工发放“提质增效见行动”职工思想动态调查表，采取无记名方式进行填写。该厂领导、中层干部、管理人员及职工，共计677人参加调查，占全厂职工总数的86%。调查对象包括不同性别、年龄、学历和政治面貌，样本分布合理。

       调查内容突出“准”。本次调查将影响企业提质增效的因素分为管理、人员、设备、疫情和其他五大因素，由干部职工填写占比数。管理因素包括方式方法、标准问题、制度执行、作用发挥四项；人员因素包括思想认识、专业能力、责任心三项；设备因素包括维护问题、长期欠投、质量问题三项；疫情因素包括对工作影响、对个人影响两项。每个项目又从厂领导、中层干部、班组长、职工四个层面进行分析。调查过程中，干部职工积极参与，认真对待，实事求是地反映自己真实想法。从调查情况看，干部职工对企业发展都非常关注，对确保实现全年攻坚目标有迫切的愿望。

       调查结果突出“实”。党群工作部对677份调查表进行统计，综合不同方面和维度进行数据分析，从五大因素、各个项目、四个层面人员占比衡量对企业实现年度目标的影响，并形成《“提质增效见行动”职工思想动态调查分析报告》，在企业管理、设备治理、各级人员作用发挥、提高工作标准等几方面提出建议。通过此次职工思想动态调查，全面了解干部职工对厂提质增效的思想认识，引导各级人员深入分析影响因素，查找不足之处，在下半年提质增效工作中调整工作思路，转变工作作风，咬定目标抓落实，确保完成年度任务目标。




 

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