中国电力网讯 “提质增效是集团公司部署的一项政治任务,新能源公司务必要高度重视,全力以赴,真抓实干,确保提质增效工作取得实效”。在提质增效专题会议上,大唐华银公司总经理刘智辉对公司提质增效工作提出具体要求。
2020年是集团公司“高质量发展年”,面对内外严峻发展形势,大唐湖南新能源公司深刻把握提质增效工作对企业在新形势、新任务、新要求下实现高质量发展的重要意义,坚持党建引领提质增效,充分发挥“三个引领”作用,牢记使命、攻坚克难,凝聚全员之气力,勇担高质量发展“排头兵”。
制度引领 解决党建与业务两张皮
该公司党委贯彻落实大唐集团公司、华银公司部署要求,聚焦“存量提效、增量增效、减量见效”三量齐抓,结合自身经营情况,针对性制定《利用小时偏低风电项目专项提升方案及具体措施》《风机机组利用小时排名及提升措施》《风电场“小指标竞赛”实施细则》等文件,反复修编完善《提质增效专项行动方案》,在6月8日印发《提质增效专项行动方案》全套7个文件通知。
为进一步促进党建与提质增效工作深度融合,该公司领导班子每月定期研讨完善提质增效工作方案,进一步提高政治站位,明确任务目标,落实责任考核,转变工作作风;坚持发挥“支部当堡垒、党员争先锋”引领作用,把具体任务落实到支部,把指标目标分解给党员,确保每个支部、每名党员深刻了解提质增效专项行动的重大意义、任务目标、具体措施、执行方法,充分激发党组织及党员的主观能动性和创新创效意识,号召全体党员“想清楚、说明白、干到位”,用实际行动践行使命担当,促进党建与提质增效深度融合。
《提质增效专项行动方案》细化分解提质增效月度任务目标30余项,在建设项目保电价、深挖潜力保电量、经济运行提效能、创新科技创效益、增量增效强经营等五个方面精准发力,多措并举优化资源配置、管控预算,多管齐下抢发电量,不遗余力争取政策、保供控价,通过内提指标、外拓市场齐抓共管推进提质增效,不断提升公司管理水平、盈利能力和可持续发展能力。
行动引领 坚持党建带群建双示范
场站地点分散、距离远,为经营管理带来不小的挑战;再加上机组基数大、设备长年运行老化、风机大部件缺陷、运维人员能力不足、电量营销力量薄弱、项目建设举步维艰,公司面临“内忧外患”严峻形势,如何统筹抓好“着力点”是公司寻求突破的一大难题。
为此,该公司党委找准党建工作与中心工作的结合点,找准党支部、党员发挥示范先锋作用的立足点,以党支部为单位,以行动为引领,以党建带群团,营造全员提高站位、全员盯紧目标、全员担当作为、全员转变作风、全员克难攻坚、全员提质增效的工作氛围,着力开展“专项攻关”,坚持问题对标,主动攻关安全管理、设备治理、技术改造、经营创效、电量营销、自主运维等重点、难点问题,努力在争创“效益一流、指标一流、管理一流、形象一流”的道路上破冰前行。
该公司各风电场党支部积极组织场站党员成立党员先锋队,发挥先锋带头作用,按照工作计划、节点任务,明确责任人员及考核机制,全面推进风机六项反措、防止风电机组重大事故专项检查、电缆防火三年专项整治、大部件检修、箱变设备更换、塔筒防火封堵等多项工作齐头并进。
党员围着支部转,群众跟着党员干。他们顶着酷暑、风雨,带领着班员们逐台登塔,对照标准检查表,仔细开展设备检查。检查内容近200项,他们或趴或站,或伸或屈,或用尺子、表计测量,用试纸检测电缆温度,或扛着笨重的力矩泵紧固螺栓、用抹布擦除油脂……他们顾不得被油脂、碳粉弄脏的工作服,顾不得擦掉额头、背部不断渗出的汗水,一一做好检查纸质记录,拍照留档,做到立查立改、有据可查,保质保量地完成每台风机的专项隐患消除。
截至目前,该公司累计完成50台防止风机重大事故专项检查、85台风机六项反措检查、25台箱变更换、4台大部件更换,消除缺陷35余项,切实保障了机组安全可靠运行。
创新引领 激活党建促发展原动力
该公司始终坚持创新是发展第一原动力,今年以来,内挖潜力增强高质量发展动力,组织各党支部通过以师带徒、以培代管、以量代数、以修代换等方式,深入开展自主运维、电量营销、设备修复等创新创效活动,从“小创新”产生“高效率”,开源节流助力提质增效,为高质量发展输送源源动力。
机关党支部成立电量营销党员攻关小组,加大电量营销力度,深入研究新能源交易政策,测算分析市场营销方案,科学参与减弃扩需专场交易,正确研判清算电费节约交易费用,上半年交易电量5800万千瓦时,结算电价及降价幅度均优于区域平均,为该公司增收400余万元。
南山一期机组年代久远,诸多设备备件停止生产,一旦发生故障,便再无备件供应。南山党支部通过创新工作室,打造培训窗口,打破常规上由班组长、技术员讲课的传统模式,通过“传帮带”积极开展风机设备修旧利废等实操技能培训,要求人人动手、人人修,修复变频器功率模块、偏航齿轮箱、冷却风扇等风机大大小小设备不下20件,节约维修成本近百万元。
此外风场因地质特殊,易发生光缆中断故障,对风机安全运行造成不小隐患。同时光缆抢修工作量大、技术要求高,需要请专业熔纤人员进行修复,对人力、物力、时间都增加了不少“成本”。为此,各风场生产党支部总结经验、积极取经,充分利用光缆抢修机会,购进新科技的光时域反射仪,多次组织经验丰富的党员开展仪器使用和熔纤操作培训,确保人员“人人会找故障点,人人会熔接光纤”,不断提高人员安全风险防控能力、故障点排查能力、实际动手能力和工作组织协调能力,逐步向自主运维迈进。
一分部署,九分落实,在此次提质增效攻坚行动中,该公司广大党员始终保持迎难而上、克难攻坚的斗争精神,带头亮身份、做表率、查隐患,勇挑攻坚重担,主动冲锋在前,为企业发展提质增效注入源源不断的“红色动力”。