中国电力网讯 自党史学习教育开展以来，大唐鸡西热电有限责任公司坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，切实把学习成效转化为工作动力和实实在在的成果，一以贯之地为职工办实事、舒心忧、解实困，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
积极推进“枫桥式”工会建设，强化基层分工会履职能力。该公司按照省公司“枫桥式”工会组织标准化建设评比方案，积极推进网格化管理，切实加强基层工会组织建设、改进工作作风，通过明确建设目标、工作机制、验收标准和奖惩办法，建立分工会主席岗位责任制，完善“分工会主席亮身份”机制，制作分工会主席“名牌”，让职工明确分工会主席身份，不断提升基层工会干部服务职工工作的能力和水平。利用“大唐公民”平台，不断完善大唐公民档案动态管理，健全诉求、研究、解决、反馈机制，确保职工诉求及时准确传达，切实为职工解决实际困难。
扎实开展送温暖和慰问工作，不断提高职工幸福感和满意度。该公司全面深化幸福大唐建设，组织开展多种形式的“送温暖”“送关爱”活动。持续关怀不同群体，为退休职工召开欢送会，赠送精美相册及退休纪念品。坚持每季度为职工发放生日蛋糕卡，并送上生日祝福。加强女职工关心关爱，提高女职工特殊保护用品发放标准和数量。同时公司积极为困难职工群体争取困难补助金，落实好各种帮扶政策，持续帮扶解困工作的开展，已有深度困难、相对困难职工8人实现了解困脱困，使困难群体真真切切地感受到党和组织的关怀与温暖。
深入推进“六最”民生项目工程，切实解决职工“急难盼愁”等问题。该公司工会结合企业工作实际，以“面向职工、以人为本、受益面广、力所能及、时效性强”为原则，全面开展立项工作。通过建立基层工会职工书屋，充分发挥“全国职工书屋”的积极作用，促进职工养成爱读书、多读书、读好书的良好习惯。成立“红娘帮帮团”，组建线上线下模式的社交团体，帮助单身职工早日脱单，安心留企工作。通过为基层工会配备、更新微波炉、洗衣机等生活设施，提高职工生产、生活环境，切实增强职工的归属感和幸福感。
该公司通过“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育同改进服务职工工作、解决职工实际困难结合起来，用实际行动为职工群众解决最关心、最直接、最现实的“心头”问题，提升了职工的幸福感和满意度，打造出职工信得过、靠得住、能放心的“职工之家”，凝聚起开启“二次创业”新征程的不懈力量。
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