党史学习教育开展以来，国家能源集团浙江公司以“五学五守五新”为主题主线，把党史融入全体干部员工的精神血脉，把思想贯穿企业改革发展的具体实践，弘扬红船精神、践行“两山论”，努力营造党建红、生态绿、效益好、干劲足、风气正的良好氛围。
学出政治定力，守牢红色根脉，展现“两个维护”新境界。浙江是中国革命红船起航地，深厚的“红色根脉”为浙江发展提供了砥砺奋进的不竭动力。党史学习教育过程中，公司守牢“红色根脉”，坚持原原本本学，学好习近平《论中国共产党党史》等指定学习材料；走进实地学，在南湖船上学党史，用好红色资源，强化初心使命；结合实际学，开展专题研讨、举办读书班、讲党课，学习研讨“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。精心设立党史学习教育活动室，打造党员思想教育的主阵地，引导全体党员在丰富详实的图文展示中汲取奋进力量，让百年大党的红色基因在公司广大党员血脉中传承。
学出知行合一，守牢“两山论”，展现绿色发展新格局。作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，公司坚持以习近平生态文明思想为指导，奋力推进企业绿色转型发展。一方面，深学《实践论》《习近平在浙江》访谈实录，强化理论武装；另一方面，深入安吉余村调研学习，汲取宝贵经验。坚持知行合一，学以致用，不断强化战略思维，构建新发展格局。遵循新能源项目开发规律，建立班子成员分区包保机制，打造“1+1+6+N”工作格局”，相继与华勘院、浙江院、北新建材等单位签订战略协议，先后完成北仑电厂80兆瓦厂外林光互补项目等10个新能源项目立项，为推进公司绿色转型高质量发展奠定了坚实基础。
学出高效协同，守牢一流目标，展现提质增效新突破。公司以集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略为引领，坚持把党史学习教育同推进“十四五”发展、完成全年目标任务相结合，以战略协同推动产业融合，举办党史学习教育培训，精选特色培训课程，提高全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的政治优势和组织优势转化为企业竞争优势。一季度，发电量同比增长56.06%，供热量同比增长26.77%，净利润同比增加70.48%，并创历史新高。此外，该公司借助一体化运营优势，有效缓解了大型火电厂燃“煤”之急，为华东地区电力稳定供应提供保障。
学出担当精神，守牢求实作风，展现奋勇争先新作为。公司积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，深入开展岗位建功行动和“我为群众办实事”主题实践活动，做到求真务实、学史力行。系统各单位聚焦职工群众最关心问题，办好强信心、暖人心、聚民心的实事，“开设党史学习教育活动室”“一线班组配置电冰箱”等21项举措陆续落地，惠及职工总人数超千人，员工获得感、幸福感、安全感不断提升。大力开展“两优一先”“五强党委、五好支部、五星党员”、劳模工匠评选，通过典型带头、示范引领，弘扬“实干、奉献、创新、争先”的企业精神，在“比学赶帮超”中，开创企业发展新局面。
学出抵腐定力，守牢风险底线，展现风清气正新气象。公司将推进党史学习教育与党风廉政建设紧密结合，在学党史基础上，组织各单位学习中国共产党廉政史，通过大家学、书记讲、定期测、季度赛、全员考，强化学习效果，夯实全员“不想腐”的思想根基。建立“定期提醒、定期报告、定期督查”工作机制，组织集体谈话、制定监督清单、开展专项监督、组织重点岗位廉洁风险辨识，不断增强党员领导干部反腐倡廉能力；将廉政刚性要求融入文化软性活动中，通过开展“勤廉”文化研讨、“我的作风观”征集，组织“案例大家谈”，聘请群众作风监督员，开展作风“微提醒”等，以文化人，护牢廉洁堤坝，积极打造企业廉洁生态链，营造政治生态的绿水青山。
评论