中国电力网讯 “部门公用洗衣机坏了，已与有关部门对接采购，新洗衣机已经落实了。”
“集控室员工的饮水问题已经解决，已改成饮用正规品牌出品的桶装纯净水。”
近日，西塞山公司党委召开2022年一季度党建工作例会，会上各党支部书记、分工会主席分别汇报了近期员工思想动态，以及收集的员工关于办公环境、食堂卫生等方面意见和建议。
“员工关注的点就是工会关注的点，可以反映出员工对公司的管理是否满意。一定要用心、用情、用力去解决好、落实好。”该公司党委书记如是说。他在会上就提出的有关问题作了现场解答、统筹协调和部署安排。
“我为群众办实事”实践活动开展以来，西塞山公司党委秉承“员工事无小事”的宗旨理念，充分运用职代会、合理化建议、领导接待日、党建工作例会等载体，畅通联系员工的渠道，想群众所想、解群众所需，仅“我为群众办实事”活动，就解决员工关注的管理制度、社会责任、群团工作、员工关怀4个方面共20余项工作，2022年职代会提案和建议11项100%落实，极大地激发了员工爱国爱企、爱岗敬业、勇于奉献的热情，大家纷纷表示要以实际行动践行该公司“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值。
下一步，西塞山公司党委将进一步巩固党史学习教育成果，坚持落实“我为群众办实事”常态化，抓实抓好“开门纳谏”，为员工解决好工作生活中的烦心事、操心事，当好“娘家人”，温暖员工心，共筑“幸福西电”。
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