华电阳江公司：谱奏“123”工作曲，弹好团青发展新乐章

　　中国电力网讯　近年来，广东华电福新阳江海上风电有限公司积极探索“123”团青发展工作思路，以党建带团建为核心，紧抓团委能为青年做什么，青年能为社会做什么两个方向，做好“优化激励机制、守护青年心灵、搭建成长舞台、”三个实招，来弹好团青发展新乐章。

　　定好一个核心。该公司始终坚持“党旗所指就是团旗所向”这一原则，注重发挥党建带团建带动作用，以“一盘棋”理念推动党支部与团委资源共享、增强合力，来引导青年扎根一线、创新创效，“团”聚起一支敢想敢干的青年生力军。

　　走好二个方向。针对团委能为青年做什么。该公司通过与银行、三峡、广东火电等定期开展各类联谊活动，鼓励青年走出去，扩大“朋友圈”。开展导师“传带帮”，选业务骨干与萌新签订导师带徒协议，让萌新深刻感受到华电大家庭“以老带新”温馨。

　　针对青年能为社会做什么。该公司通过鼓励青年参与社会治理活动，如组织青年奔赴街头小巷、海滩村庄，开展节能环保、防台防汛、党史教育等活动，做实流动宣传小能手称号。鼓励青年积极参与志愿者活动，绘就疫情防控“天使白”、城市美化“守护蓝”一幅幅青春画卷。

　　做好三个实招。优化激励机制。该公司通过构建工作业绩与薪酬绩效对标机制，以业绩贡献定薪，以考核评价定岗，用绩效管理“指挥棒”引导青年干事创业。健全公司荣誉激励体系，通过综合性荣誉、专项荣誉等，对基层一线优秀青年进行激励表扬，鼓动青年建功立业。

　　守护青年心灵。该公司通过牢牢守住爱党爱国的旗帜鲜明政治色彩，以“青年大学习”“青年大讲堂”“强国复兴有我”“主题团日”等活动为依托，引导青年深入学习习近平新时代特色社会主义思想、党的十九大历次会议、党的二十大精神......大力宣传党的方针和重大决策部署，将理论武装和理想信念有效融合，引导青年跟党走、听党话。

　　搭建成长舞台。该公司充分发挥人才队伍优势合力，大胆启用90后优秀人才进入中层管理队伍，有计划、有步骤安排青年轮岗锻炼，同时结合电力行业特点，借助华电网校、职业资格网络课程等，鼓励青年参与继续教育学习、职称评定等，使青年在业务上、能力上有所成长。围绕生产所需、青年所能，组建青洲三青年突击队、保电保供青安岗等，立足岗位创新创效创能，让青年同企业发展同频，让团旗飘扬在基层一线。