大唐万宁公司突出“四个精准监督”为高质量发展稳舵护航

　　中国电力网讯  今年以来，大唐万宁公司以“五防”措施为抓手，以“四个精准”为纪检监督的发力点，突出加强政治监督、作风监督和专项监督，推动落实“两个责任”，强化政治担当，为集团公司“二次创业”走深走实及海南公司高质量发展提供政治保证和纪律保障。

　　精准发力，在政治监督上下功夫。该公司紧扣能源保供政治责任、国有资产保值增值经济责任和乡村振兴、安全环保等社会责任，围绕落实全面从严治党“两个责任”强化政治监督，重点监督“第一议题”制度落实情况、党委理论中心组学习教育情况，贯彻落实双碳目标、能源安全等重大决策部署情况、严格履行党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”情况等，坚决制止违反组织程序、擅作主张、损害侵占职工利益、重大问题不请示不汇报等突出问题，着力纠治“躺平、看客、蛮干”三种心态，不断激励广大党员干部践行初心、担当使命，推动集团公司决策部署和海南公司有关要求落实落地。

　　精准发现，在作风监督上下功夫。该公司紧盯敏感时段、敏感环节，持续营造纠治“四风”问题氛围，严肃中央八项规定精神。针对重点领域、关键岗位及重要节点，围绕违规公款吃喝、收受礼品、公车私用、纪律松懈等“节前综合症”，以微信公众号推送纠“四风”系列短剧、举办党规党纪知识竞赛、“清廉锦囊”授书、负面清单“口袋书”及廉洁家书等形式，敲响节前“廉政警钟”。做实用好和动态更新干部廉政档案“活页夹”，助力党员领导干部精准“画像”。严肃党风廉政回复意见出具，严把选人用人和评先评优政治关、品行关、作风关、廉洁关。不断完善谈话工作制度，规范谈话内容，增强谈话效果，针对监督发现的突出问题，综合运用走访调研、日常约谈等方式，推动监督做实做细做精准，让监督对象时刻感受到监督就在身边，持续涵养风清气正的良好政治生态。

　　精准执纪，在日常监督上下功夫。该公司坚持将监督“探头”前移，变事后监督为事前、事中监督，聚焦物资采购、后勤管理等重点领域，通过查阅资料、询问谈话等措施，重点围绕上级公司决策部署贯彻落实情况、制度规定执行情况、历次巡察审计问题整改情况等方面“把脉问诊”，亮出利剑、较真碰硬，从机制建设、能力作风、措施落实上发现问题20余条，深入分析研判并分类形成问题清单，以建立整改台账、开展提醒谈话、下达纪检建议、运用考核手段和建立长效机制等手段，深化监督结果运用、促进企业规范管理。

　　精准布局，在持续深入上下功夫。该公司坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续深化巩固整改成果。将整改成果与绩效考核、干部选拔任用相结合，作为干部考核评价、选拔任用的重要依据;与防范内控风险相结合，研究形成关键部门及岗位《廉洁风险库》，准确布防廉洁风险;与内外部监督相结合，深入查找问题根源，尤其对制约企业高质量发展、涉及管理体制机制等普遍性、倾向性问题，综合分析研究、开展专项治理，切实从根本上推动问题解决;与年度评先评优相结合，对整改成效综合评价结果差和整改完成率低于 90%的责任主体及责任人，取消其年度评先评优资格，推进整改工作往深里走、往实里抓。