国家电投河南公司沁阳发电分公司扎实做好产业工人队伍建设改革工作

　　中国电力网讯(通讯员 梁栋) 近年来，我国经济快速发展，产业工人队伍作为国家经济发展的重要力量，对于国家的繁荣和社会的进步起到了关键作用。然而，随着能源结构的调整和产业升级，发电行业产业工人队伍建设面临着许多新的挑战。为此，结合新一轮国有企业改革行动，国家电投河南公司沁阳发电分公司工会开展了产业工人队伍建设改革工作，旨在提高职工的技能素质和能力，适应新形势下发电行业发展的新需求。

　　抓好技能劳动竞赛，提升职工素质。举办公司首届技能竞赛月活动，承办焦作市发电行业技能竞赛，组建专项竞赛团队，积极组织参加国家电投集团公司、河南公司技能竞赛，持续做好“安康杯”“绿色发展”劳动竞赛，结合公司发展和电力行业工作实际，开展“抢发电量”“能干不包”专项劳动竞赛，3名职工获国家电投集团公司技能竞赛个人奖项，取得新的突破，7名职工在河南公司技能竞赛取得奖项，2名职工夺得竞赛第一名。1个班组获河南省“工人先锋号”，1个班组获河南省“安康杯”竞赛优胜班组，1个班组和1名职工分别获河南省“绿色发展”劳动竞赛先进班组和先进个人。职工通过技能水平提升，实现岗位建功，为扭亏为盈提供有力保障，完成公司“能干不包”65项，实现费用压降560万元。

　　坚持改革依靠职工，深化民主管理。开展集体协商，签订集体合同，完善待遇和福利保障体系，薪酬分配向一线产业工人倾斜。畅通职工建言献策渠道，收集职工提案21件，立案5项。修订公司合理化建议管理制度，建立常态化收集机制，收集合理化建议36项，采纳9项。结合公司实际，开展“我为扭亏为盈做什么”、改革问卷调查、“我为改革献良策”专项合理化建议等活动，发动职工，群策群力，职工制定个人行动项926条，让职工支持改革、参与改革。持续为改革发展保驾护航，相关改革事迹被国务院国资委组织的“走进新国企 改革赋能新发展”新华社、人民日报等18家央媒报道刊发。

　　积极构建幸福企业，营造向上氛围。组织开展第三届“沁电好声音”暨元宵晚会、职工乒羽比赛、好故事讲述、好风采展示活动，指导各分会自主开展文体活动，丰富职工业余文化生活，凝聚职工干事合力，公司“三好”活动案例荣获焦作市职工思想政治创新案例一等奖。坚持做好常态化帮扶和慰问工作，慰问住院职工36人次、困难职工5人次，为18名特重病职工申请救助金19.1万元，组织职工参加焦作市总工会互助医疗保障活动，开展“夏送清凉”活动3批次，等级检修慰问2批次，热力维护慰问2批次。深入开展“我为群众办实事”实践活动，完成集控楼备餐间改善、备班室共享厨房建设等7件实事。

　　搭建职工创新平台，凝聚干事合力。以劳模创新工作室为平台，以智慧化电厂建设为契机，建成国家电投集团首个“智慧燃料”系统，创新“发五种电配五种煤”工作机制，压降燃料成本，2023年掺烧经济煤114万吨，节约成本3986万元。以改革撬动扭亏为盈，全员劳动生产率累计完成160.67万元/人，同比上升230%，有效提升微观活力，树立了国企改革新标杆。

　　下一步，国家电投沁阳发电将深入贯彻党的二十大精神，落实中国工会十八大、河南省工会十六大会议精神，加强劳模工匠宣讲宣传，持续推进劳模创新工作室建设，营造由“工”到“匠”的良好氛围。适应企业改革发展的新形势，深推进改革，围绕“专业化和市场化”两条主线，构建“现代治理、高效运营、创新发展”三大体系，对标管理，争做全国火电改革标杆企业。