中国电力网讯 近日，大唐鸡西热电有限责任公司2020-2021年度“冬训”目标检验工作顺利完成，为本年度“冬训”工作划上完美句号。
随着2020年10月份冬训启动会的召开，拉开了2020-2021年冬训的序幕，为确保“冬训”取得实效，该公司人力资源部深入各部门开展问卷调查，组织各部门培训专工召开“冬训”项目需求分析会,结合各部门工作实际，研究确定培训需求，有针对性地编制“冬训”方案计划。在“冬训”启动会上，该公司与各生产部门签订培训责任书，明确目标和任务，将培训主体责任落到实处，为“冬训”工作顺利、有效开展奠定基础。
本年度“冬训”工作，该公司各部门能够结合自身实际深入开展“冬训”，并呈现出多项亮点。检修部充分依托实操培训教室、多媒体电教室、锅炉四管实验室、热工实操中心，开展形式多样的培训工作。发电部充分利用仿真机模拟机组运行方式调整及处理事故，在班组内开设“小课堂”，结合机组运行参数调整进行实操培训，随时考问、抽考，显著提高了培训质量。燃料部充分发挥老职工工作经验优势，开展师带徒活动，特别制定了“多帮一、点对点”的培训模式，挑选技能较高职工组成教师团队，增强培训力量。安监、设备等专业技术人员通过总结系统内相关事故、障碍经验，采取有针对性的理论授课以及现场实操讲解，强化人员的实际操作能力。
该公司对冬训工作进行全程管控，严格对照计划时间节点，按期进行督查，对各部门相关专业进行抽考。开展学习月和技术监控专项培训活动，组织专业讲师讲解授课，提升冬训质量。开展冬训效果评估检查工作，按照公司《教育培训工作考评评分表》，从教材和题库、实操技能培训、考试完成情况、内训师授课情况、冬训计划完成率五个方面进行考评，真正做到闭环管理。通过为期六个月的冬训，职工反违章意识逐步提高，紧急救护等安全技能熟练掌握，并且新培养出能够熟练掌握转动机械找中心职工3名，熟悉单级立式、卧式泵基本检修工作职工1名，4名职工能够熟练掌握新改造线路保护装置的各项试验，2人熟练掌握两台机组DEH调门整定工作，2020届5名大学毕业生具备燃料程控操作能力，集控2019届及以上大学毕业生熟知热网系统，集控2018届及以上大学毕业生具备全能值班员水平，2020届大学毕业生达到两个专业巡检水平，辅控2019届、2018届大学毕业生达到副值、主值水平。
一系列行之有效的培训措施，保证了“冬训”工作有效开展，为该公司培养了更多优秀人才，接下来，该公司将不断总结培训经验，创新培训方法，为企业人才队伍培养开辟更快更好的路径。
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