中国电力网讯 为使新入职员工更好更快适应工作环境，增强归属感与责任感，7月26日至8月2日，国能(福州)热电有限公司送上入职“礼包”，帮助新员工快速转变角色、投入工作岗位。
该公司对培训课程进行细致规划，除了安排入厂安全教育、安全教育考试、员工行为规范讲解等内容外，还精心搭配有公司经营形势发展、职业生涯发展规划、企业文化、廉洁教育等专题宣讲，组织参观荣誉室展厅，使新员工多维度了解公司发展之路，力求提供全方位、多角度、立体式的岗前服务;采用集中授课的方式为新员工初步讲解机组生产流程、发电系统与设备理论知识等内容，同时把培训课堂搬到现场，让新员工走进巡检室、锅炉房、汽机房等生产区域，与系统设备近距离接触，直观地熟悉了解生产流程，为日后巡检操作做好准备。
在丰富新员工岗前培训内容的同时，该公司全力做好疫情防控下的迎新后勤服务保障工作，积极推进保险增员、档案接收、信息采集、合同签订等，确保人资福利有保障;提前完成周值班房卫生保洁及设施修缮、餐卡办理、工作服及办公用品准备，满足新员工报到后的生活需求，帮助其更快、更有效地转变身份，融入企业大家庭。
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