中国电力网讯 为充分了解公司青年员工的所思所想，倾听青年员工心声愿望，着力解决青年员工关心关注的问题，增强青年员工的主人翁意识和归属感，帮助青年员工成长成才，近日，陕投集团赵石畔煤电结合党史学习教育“为员工谋幸福，为企业谋发展”主题实践活动，组织召开青年员工座谈会，公司领导与青年员工进行“零距离”交流座谈。
座谈会上，来自各部室的22名青年员工代表先后发言，分享了入职公司以来自己的成长与收获，畅谈工作感悟和职业思考，提出了在工作生活中遇到的困惑和问题，对公司生产经营、文化生活、企业发展以及团青工作等方面提出了意见建议。公司领导和各部门负责人认真倾听青年员工的发言后，对青年员工善于思考、敢于担当、心系企业、积极进取的敬业精神和思想状态给予赞赏，并分享了自己在学习、工作和人生成长方面的经验和见解，对青年员工提出的疑惑和困难分别予以耐心细致的答复和疏导，对青年员工进行了情真意切的鼓励和勉励。
陕投集团赵石畔煤电作为一家新成立的大型煤电一体化企业，职工平均年龄33岁，是一支朝气蓬勃的队伍，企业一直以来非常重视青年员工的发展，始终把青年员工培养、人才队伍建设和企业发展并重考虑，致力于为员工创造良好的生活环境和发展机会，为企业发展盘活人力资源，促进企业和谐稳定发展。
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