中国电力网讯 为了进一步加强党风廉政建设，牢固党员干部思想防线，今年以来，国家能源集团福建晋江热电公司通过广泛、深入的廉洁教育，念好廉洁文化“紧箍咒”，有效推动全公司清正廉洁文化氛围的形成。
该公司充分利用“三会一课”、安全活动日等时间，开展反腐倡廉典型案例教育，学习违反中央八项规定精神问题的通报，及时提示廉洁风险点，组织职工观看反腐警示教育片，以反面案例进行廉政教育，通过典型案例的深刻剖析，进一步教育警示职工干部自觉抵制不正之风，不踩红线，不碰高压线，为促进公司发展营造风清气正的良好环境。
按照防微杜渐，防患于未然的要求，该公司不断加强对职工干部的监督管理，坚持对苗头性、倾向性问题抓早抓小，在“抓早”上突出源头防控，在“抓小”上突出堵塞漏洞，形成警示谈话常态机制。强化关键岗位的监督，组织全体关键岗位员工签订了《关键岗位廉洁从业承诺书》，建立“关键少数”和“关键岗位”人员的廉洁谈话机制，促进职工时刻警醒自己在思想上紧绷法纪这根弦，坚持高线，严守底线，切实做到廉洁自律。
同时，该公司坚持把监督融进岗位职责、制度规范、业务流程，通过实施“廉洁工程”创建活动，做到廉洁教育与项目建设同谋划、同部署、同推进，深化承包商队伍的廉洁教育，与20家承包商单位签订了《廉洁共建承诺书》，发放党员家庭助廉宣传手册和家庭助廉倡议书，开展关键岗位家庭廉洁劝导活动，营造企业和家庭良好的廉洁文化氛围。准确运用监督执纪“四种形态”，对突出的问题，依纪依规依法进行从严从快查处，坚持做到“失责必问、问责必严”。
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