中国电力网讯 大唐内蒙古分公司2022年工作会议召开后，锡盟新能源事业部第一时间学习传达会议精神，深入学习了张洪书记在工作会议上的讲话精神。
张洪书记的讲话既高屋建瓴，又紧密联系实际、直击重点，紧扣分公司高质量发展和集团公司“二次创业”新征程，明确了分公司“十四五”时期的发展目标：到2025年实现四个“1”发展目标，即：确保装机规模超过1000万千瓦，营业收入超过100亿元，利润总额翻一番，建成一流“新能源区域公司”。
锡盟新能源事业部作为分公司在锡林郭勒盟地区的专业公司，当即明确了打造“百万级清洁能源事业部”的奋斗目标，将准确把握发展形势、抢抓用好发展机遇，聚焦年度任务目标，用拼搏奋进、永不懈怠的精神，用更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，勠力同心、踔厉奋发，再创高质量发展新辉煌。
再创高质量发展新辉煌就是要统一思想、凝聚共识
思想是行动的先导，是推动一切工作的“总阀门”，思想解放的高度，决定了改革的深度、发展的速度，只有进一步解放思想，破除思维的惯性、改变行动的惰性，才能闯出一片新天地、成就一番新事业。
张洪书记的讲话全面回顾了2021年工作取得的成绩，认真总结了问题与不足，深入分析了内外形势，明确了2022年工作思路、主要目标和重点工作。报告通篇贯穿着坚定的信仰追求、强烈的责任担当、真挚的为民情怀、务实的思想作风、矢志一流的豪情壮志， 思想深邃，内涵丰富，振奋人心。
锡盟新能源事业部领导班子成员及全体党员、职工深入学习了张洪书记的讲话，进一步解放了思想，明确了方向，达成了共识，快速把分公司确定的目标任务进行了分解，要求各党支部、部门、风电场准确把握、深刻领会、抓好落实，为开好事业部2022年工作会议、明确工作思路、确定新的任务目标奠定了基础。
再创高质量发展新辉煌就是要事不避难、义不逃责
集团公司邹磊董事长强调，领导干部要增强斗争精神，保持良好的精神状态，增强创关隘、涉险滩、啃硬骨头的胆识和担当，方能勇立潮头、堪当大任。
张洪书记在今年工作会上指出，面对分公司高质量发展前进道路上的一系列重大问题、挑战和风险，需要领导干部有能力、有担当。
对标集团公司、分公司工作部署和要求，锡盟新能源事业部将直面前进道路上的挑战和风险，全体干部职工将各司其职、各尽所能，狠抓任务目标的分解和落实。
抓落实不仅是个工作方法和工作态度的问题，更是个讲政治和守纪律的问题，只有在抓落实上下功夫，才能交出满意答卷。
抓落实关键要看领导干部。领导干部斗志昂扬、充满信心，始终保持干劲，单位的同志们的信心也会增强。干部干部，就是要先干一步。2022年是改革发展的关键年，压力大、任务重、事情多，该事业部党委要求领导干部要多下生产经营的一线、多到改革发展的前线、多到职工群众中去，敢涉险滩、敢啃硬骨头、敢碰硬钉子，带头解决问题，一件件抓落实，变“给我干”为“跟我干”，以上率下，立己正人，调动最广泛的积极性、主动性、创造性，营造让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行的干事创业的良好氛围。
再创高质量发展新辉煌就是要踔厉奋发、勇毅前行
张洪书记在讲话最后号召全体干部职工继续发扬“吃苦耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休”的蒙古马精神，全力实现分公司高质量发展历史性跨越。
工作会议后，锡盟新能源事业部组织开展了形式多样的学习宣传活动，掀起了学习会议精神、学习先进表率，争创一流业绩的热潮，全面提振队伍士气，积极引导广大职工群众以崭新的面貌，昂扬的斗志，全力以赴投身事业部改革发展的光荣使命中，共同开创高质量发展新征程的美好未来。
该事业部第一时间把任务目标分解落实到各部门、量化到分管领导和责任人身上，形成人人头上有指标、人人肩上扛压力的工作格局，全员坚持以打造“百万级清洁能源事业部”为奋斗目标，深刻理解工作思路的丰富内涵和实现事业部百万千瓦装机目标的战略意义，切实将思想行动统一到2022年工作总体要求上来，把精力聚焦到完成全年任务上来，保持奋发有为的精神状态，用优异的业绩、一流的指标，来检验事业部高质量发展实效，检验职工队伍能力水平。
幸福都是奋斗出来的!打造新能源发展战略新高地是分公司系统干部职工的共同梦想，有幸成为改革大潮中的一份子，我们必须不驰于空想，不骛于虚声，以奋斗者的姿态跑好新年开局第一棒，跑出新精彩。
时间不等人，节奏上快人一步，成效上才能胜人一筹。2022年，锡盟新能源事业部将以坚如磐石的信念信心、勇争一流的不懈追求、改革创新的进取精神、求真务实的工作作风，全面贯彻落实集团公司、分公司各项决策部署，确保圆满完成全年各项任务目标，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（张晓云）
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