近年来，在集团团委、公司党委的坚强领导下，山东电建一公司团委深入贯彻落实党中央及上级党委、团委关于团青工作的各项决策部署，紧紧围绕企业中心任务，以“学党史、强信念、跟党走”学习教育为抓手，深化党建带团建机制建设和共青团四维工作格局，团结动员广大团员青年踊跃投身企业改革发展，为全面完成全年目标任务、推动公司实现“十四五”高质量发展新开局贡献了青春力量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。回眸昨日，青春奋斗正当时；展望未来，电建青年正青春。
坚持政治引领，加强思想建设
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神。公司团委把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神，隆重庆祝中国共产党成立100周年。建立完善公司团委理论中心组学习制度，每月一次集体学习+专题研讨，读原著、学原文、悟原理，以中心组集体学习+个人自学、线上+线下等方式，坚定理想信念，不断提高政治素养和理论水平，推动大学习真正融入日常、抓在经常。
强化党史学习教育，汲取奋进力量。深入学习宣贯习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，下发“学党史、强信念、跟党走”学习教育方案，开展团委书记宣讲党史主题团课、团员青年讲党史，线上推送党史学习教育“套餐”，引导各基层团组织以集体学习、专题学习、主题团日、电建青春讲堂、读书班、参观展览等多种形式开展学习，组织开展“我问你答”视频展播、主题歌咏会、知识竞赛、红色经典诵读、红色观影等一系列特色党史学习活动，掀起了党史学习教育的“青春热潮”，让红色基因、革命薪火代代传承。
深化青年理论学习，巩固理论水平。公司团委通过加强思想建设、明确学习计划、强化组织实施、创新学习形式、突出学习实效，切实强化青年理论学习。健全学习制度，坚持每月下发一次“青年大学习”计划，设定学习方式形式、研讨思考内容，确保学习内容与时俱进、学习重点明确突出，各基层团组织积极开展青年理论学习、“电建青春讲堂”等，营造比学竞学浓厚氛围。先后举办四期“阅动青春 书香铁军”读书分享活动，引导和激励公司广大青年苦练内功，不断巩固团员青年理论水平。公司团委青年理论学习小组被评为“首届省直机关青年学习标兵集体”，是中央驻鲁和省属国企中唯一一家国企代表。
全面开展十九届六中全会宣贯，掀起学习热潮。迅速全面学习宣贯全会精神，通过召开集体学习宣贯会、发放辅导读本、线上知识竞赛、快问快答、志愿宣传等进行宣贯，编制学习展板、折页、PPT课件、H5、长页海报等作品推动全员学习，营造浓厚宣传氛围，让全会精神在广大团员青年中入脑入心，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量。
服务发展大局，深化岗位建功
开展青春建功行动，助力改革发展。围绕公司改革发展大局，结合各单位生产经营实际，深入开展青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队评选和创建工作。注重发挥青年人的精气神和活力优势，将青年成长成才与公司改革创新和高质量发展紧密联系在一起，与铁军精神相融合，奋进新时代，实现新作为，以进取锐气展现担当作为，在推动公司高质量发展中建功立业。
深化青年创新创效，提升企业科技实力。深化青年“双创工作”，大力开展科技攻关、青年“五小”技能竞赛和QC小组活动，举办公司第八届青年论坛、BIM成果发布评审等活动，积极发掘和推荐青年科技人才，坚持“以评促创”，积极组织参加行业协会、学会等的青年创新奖评选活动，推动创新成果转化及项目孵化，促进青年创新创效活动不断深入，总结形成百余项科技成果。
“烛光”志愿服务，深化“我为群众办实事”活动。肩负央企责任担当，公司现有在册志愿者1千余人，志愿服务分队30余支，全年围绕“弘扬雷锋精神 争当服务先锋”学雷锋主题六大行动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，开展各类疫情防控、社会公益、环境保护、尊老爱幼、文明创建等各类志愿服务活动近百场，志愿服务时长超过1000小时，先后受到各大媒体的宣传报道，用“烛光”行动点亮志愿服务“火炬”，展现电建青春风采。组织参与开展“520”线上爱心募捐和“希望小屋99公益日”活动，捐款2万余元，助力“希望小屋”建设。公司“烛光”青年志愿者服务队获评“省直机关首届最美志愿服务集体”。
服务青年成长，搭建成才平台
深化青年技能提升平台。深入开展青年技能竞赛，广泛开展“导师带徒”，积极发挥好传、帮、带作用，积极组织动员青年职工参加集团公司及行业职工技能大赛，举办新媒体大赛，以赛促学、以赛促干，采取“请进来”“走出去”相结合的方式，组织参加上级组织的各类培训，为青年提供更多的学习交流提升的机遇和平台。
强化青年榜样示范引领。完善团员青年典型选树机制，开展“两红两优”“最美志愿服务组织和志愿者”评选表彰，组织参加山东省电力行业“十大杰出青年评比”大力开展典型宣传工作，挖掘、评选和宣传青春榜样、先进典型，通过主题宣讲、交流分享和学习实践等用身边典型教育身边青年，激励广大青年学习先进、争当先进。
拓展青年关爱关怀工程。开展“我为青年做件事”活动，深入了解青年员工思想动态，及时反映青年诉求，竭诚为团员青年解决工作、学习、生活等方面实际困难，关注海外和偏远项目团员青年身心健康。搭建青年线上线下交友平台，广泛开展青年联谊活动，线上启动“遇见青春·云之恋歌”电建青年交友联谊活动，线下举办“与你来电，不负遇建”济南大型交友联谊活动，帮助团员青年解决婚恋交友问题，解决单身青年急难愁盼之事。
推进党建带团建，发挥凝聚作用
深入推进党建带团建。加强“双推共进”，全面贯彻落实集团公司党委《关于加强党建带团建工作实施方案》及公司党委的具体安排，深化“推优入党”和“推优荐才”工作，先后有6名团员青年发展入党，108名团干部、青年骨干得到提拔任用。承办中央企业学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神暨华东片区落实党建带团建工作座谈会，公司团委作为中国电建华东片区二级单位代表参会，公司团委书记郭凯以“坚守跟党初心 勇担青春使命 奏响电建铁军建功立业青春之歌”为题进行了工作交流。
加强团组织、团员教育管理和团费收缴工作。根据公司组织机构调整情况，及时调整完善基层团组织设置，完成了对77个所属二三级团组织的换届选举工作，实现团组织建设的结构丰富。严格落实“三会两制一课”，管好用好“智慧团建”做好团员、团组织信息统计采集，启用“云缴费”系统，实现团费收缴和台账管理工作的信息化。
共青团宣传工作提质增效。上线运行公司团委“别young铁军”微信公众号，积极通过网站、微信公众号、报纸、融媒体平台等媒介做好团青工作宣传，先后有180多篇稿件在《山东青年报》《中国电力建设报》《当代电力文化》、山东团省委网站、山东省直共青团微信公众号、中国电建网站、“青春电建”公众号、“青春山东”客户端、大众日报、齐鲁晚报等得到发表。
一分耕耘一分收获。山东电建一公司团委连续担任中国电建华东青年团团长单位，荣获中国电建集团、山东省电力行业“五四红旗团委”称号，公司团委青年理论学习小组被评为首届省直机关青年学习标兵集体，“烛光”青年志愿者服务队被评为首届省直机关最美青年志愿服务集体，新能源公司被命名为山东省青年文明号，青岛高端封测厂房项目被命名为山东省青年安全生产示范岗，2人荣获“中央企业优秀共青团干部”称号，1人被评为“山东省电力行业十大杰出青年”，1人被授予“山东省电力行业五四青年奖章”，德益公司团总支、检修运维公司团总支、设备技术公司团总支、莱阳PPP项目团总支等一批基层团组织和一批基层团干部、团员青年获中国电建集团公司团委和山东省电力行业团工委表彰。
永远跟党走、奋进新征程。2022年，我们党将召开第二十次全国代表大会，也是中国共青团成立100周年，山东电建一公司团委将继续高举团旗跟党走，按照上级团委和公司党委要求，“围绕一个主题，突出两条主线，实施三项工程，抓好四件工作”，引导凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，团结带领广大团员青年在落实公司中心生产任务中冲锋在前，为公司持续健康高质量发展贡献青春力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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