自2013年“一带一路”倡议提出以来，众多中外青年在“一带一路”沿线国家和地区扎根成长。其中，有许多外籍员工也融入到中国企业的发展中，为建设项目贡献着自己的力量。作为中国电建水电八局伊拉克示范学校（瓦西特省）项目部项目经理助理的赛义夫，就是这样一位典型代表。
与电建结缘，开启工程梦想之旅
1998年，赛义夫出生在底格里斯河畔的一个商人家庭，当时的伊拉克正处于不断动荡和冲突的阶段，国家的教育状况也受到了严重的挑战和冲击。但年少的赛义夫因为父母工作的关系可以不断接触外界世界，并在父母的努力和支持下，得以去往学校接受教育。
赛义夫对工程建设的兴趣源于一张照片。那个有着建筑界“女魔头”的伊拉克设计师扎哈·哈迪德参与设计的北京大兴机场的照片（北京大兴机场被誉为“新世界七大奇迹之首）成了扎根在赛义夫心中的一颗梦想的种子，让他对建筑工程行业产生了浓厚的兴趣和好奇。
彼时，伊拉克国家所面临的经济困境现状也让赛义夫的父母非常支持他的专业选择，父亲希望赛义夫能成为一名工程师，而不是像他一样做一个只能勉强维持生计的商人。于是多年后，当赛义夫在伊拉克中央工业大学土木工程学院毕业后，便毅然决然地开启了他的工程梦想之旅。
2022年，中国电建在“一带一路”国际合作倡议的机遇下，来到了战争结束后不久的伊拉克，来自中国的工程师们带着他们的中国工程技术为这个满目疮痍的国家新建学校，他们不仅有自己的中国员工，还为当地人民提供了更多的就业机会和发展空间，这使得赛义夫兴奋不已，他深知现阶段在伊拉克建设学校的意义和重要性，并也想通过自己的努力为家乡的发展贡献自己的一份力量，于是便投送了自己的简历，如愿来到了伊拉克示范学校项目加入到正在建设中的工程中来，成为当时为数不多的外籍员工之一。
在电建成长，成为优秀外籍工程师
刚到项目时，赛义夫只是建筑行业的一张白纸，毫无工作经验。后来，当项目负责人聂晟得知他能说一口流利的英语且能开车驾驶后，便让赛义夫担任自己的司机兼阿语翻译，协助自己与业主、监理及当地公司之间的沟通协调事宜。赛义夫在项目部任职期间，凭借着流利的英语和出色的外部沟通协调能力，很快便得到了聂晟的认可。
某次，项目部的一所示范学校急需启动开工，但缺少专业施工队，面对这一“拦路虎”的挑战，聂晟第一时间想到了赛义夫，相信当地人更适合解决这一问题。
起初，聂晟对这个刚参加工作的大学生并不抱有很大希望，但是赛义夫不仅仅找到了专业的施工队，还谈好了有利于项目的报价。在此后的工作中，赛义夫也从各方面展现了出色的谈判能力和解决问题的能力，顺利解决了项目面临的很多困难和问题。在项目部的日常工作中，也展现出了卓越的管理才能和外交手腕，赢得了业主、监理和项目部领导的高度信任。
后来，赛义夫不仅成为了项目部的一名土建工程师，还得到了晋升，成为了项目经理助理。2023年，凭借着辛勤付出和积极进取的工作态度，赛义夫荣获了水电八局国际公司第十届“优秀外籍员工”的荣誉称号。
为电建代言，架起中伊友谊桥梁
伊拉克示范学校项目位于瓦西特省，这个农业大省长期以来一直面临着基础设施严重滞后的问题。长年累月的战争使伊拉克满目疮痍，大量基础设施损毁或瘫痪，战后经济重建也因持续动乱而难以开展，更是摧残了伊拉克一代青年，很多伊拉克年轻人的童年和少年时代，都笼罩在战争和暴力袭击的阴影中，教育对于他们来说更是可望而不可及的事情。
伊拉克示范学校项目的启动为伊拉克的教育事业注入了新的活力，也为当地提供了更多的就业机会，为伊拉克的经济和社会发展注入了新的动力。现在，随着项目的工程进展，有越来越多像赛义夫这样的伊拉克年轻人加入了项目建设当中。
从司机到工程师，从普通工人到高级工长，从翻译人员到高级行政管理人员，每个人都能够在建设过程中找到属于自己的职业发展机会。这不仅为伊拉克人民提供了稳定的收入来源，也促进了当地经济的发展。伊拉克的年轻人能够通过参与学校建设获得技术和经验，提高了就业竞争力，为自己的未来打下了坚实的基础。
此外，项目部还积极融入当地文化，充分尊重当地风俗习惯和信仰，例如长期以来一直坚持大量聘用当地员工，积极参与“朝觐送清凉”服务、穆哈拉姆月送水送饮慈善等活动，展现了对当地文化习俗的尊重与理解，体现了项目部对属地化管理的重视，大力提升了当地员工的文化认同感和归属感。
多年的战乱使得伊拉克人民生活在困境和贫困中，而中国企业积极参与重建则为伊拉克人民带来了希望和改善生活的机会。
“感谢中国公司帮助伊拉克重建家园，愿和平和合作继续在伊拉克传播，我希望中国电建在伊拉克发展的越来越好”赛义夫感恩地说道。如今的赛义夫已从当初那名青涩的学生蜕变成了一名合格的职场人，眼神中充满着对未来生活的期待与希望。
来自底格里斯河畔的这位伊拉克青年，内心的梦想之花终于得以绽放，相信在未来的不久，还会有更多的伊拉克青年，跟随中国电建一起，为自己的国家建设贡献力量，为中伊友谊续写更多的美好篇章。
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