水电三局以“五个过硬”巩固深化模范总部创建活动

　　近日，水电三局开展了巩固深化“五个过硬”模范总部创建活动，活动以“双引双建”提升年为契机，不断提高公司总部机关党的建设质量。

　　近年来，水电三局机关党委围绕服务实现公司“高质量发展，创四个一流”战略目标，坚持以“政治引领、示范引导，建优体系、建强基层”为统揽，对标集团公司“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”一流机关建设，深化创建“政治过硬、信念过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬”的模范总部，聚焦深化理论武装、聚焦夯实基层基础、聚焦推进正风肃纪、聚焦提升服务基层水平，推动机关党建和业务工作互融共进，坚持全面提高机关党的建设质量。

　　水电三局通过“再提升”的五大路径，持续为建设“五个过硬”模范总部赋能增效，为实现高质量发展提供坚实的政治和组织保障。一是带头做到“两个维护”，在政治过硬上再提升。水电三局机关党委坚持严格落实“第一议题”制度，严明政治纪律政治规矩，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，带头维护制度权威，做制度执行的表率。二是着力强化理论武装，在信念过硬上再提升。严格落实党委理论学习中心组学习制度，切实改进学习方式方法，提升理论学习质量，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。持续巩固拓展主题教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。三是持续筑牢党建基础，在组织过硬上再提升。强化实施基层党建“七抓”工程，严格落实发展党员“五个阶段25个步骤”要求，切实提高总部机关发展党员工作质量，加强智慧党建系统应用监督管理，立足各部门职能职责和业务管理实际，把党建工作与服务公司“水、能、城、数”业务结合起来。四是增强总部引领职能，在能力过硬上再提升。聚焦深化总部能力建设，深入开展多种形式的创先争优等主题实践活动，加强总部执行力文化建设，提高总部引领和服务基层水平。五是强化正风肃纪，在纪律过硬上再提升。持续完善机关党委全面监督、机关纪委专责监督、各党支部日常监督、党员民主监督等有机结合的党内监督体系，深入推进反腐败工作。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，推进作风建设常态化长效化。

　　总部机关是企业的“大脑中枢”，建设一支“政治过硬、信念过硬、组织过硬、能力过硬、纪律过硬”总部机关队伍是推动企业高质量发展的必然要求，也是激发企业发展活力的“催化剂”，水电三局将持续深化“五个过硬”模范总部建设，确保机关始终做履职尽责、干事创业的领头雁，跑好公司高质量发展的第一棒。(尉朵朵)