昌吉玛纳斯供电公司：“把”好“三关”强化“三不” 释放监督“引力效应”昌吉玛纳斯公司：“把”好“三关”强化“三不” 释放监督“引力效应”

　　中国电力网讯 为了进一步推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，专注廉洁风险防控、坚持纠风除弊，促进干部员工廉洁从业，筑牢“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想。近期，昌吉玛纳斯公司紧盯关键岗位人员，梳理岗位廉洁风险、开展廉洁教育，抓住全面从严管党治党这个“牛鼻子”建立监督体系，多措并举构建清明廉洁政治生态。

　　聚焦廉洁教育，“把”好廉洁教育关，强化“不敢腐”的震慑。该公司除“廉政讲堂月月讲”活动外，还创新开展“送廉洁 进班组”廉洁教育主题活动，公司领导班子作为“廉洁”宣讲员，通过典型案例学习、员工对照分析讨论、观看廉洁教育微视频等方式，持续学思悟践，让廉洁教育走入基层，廉洁意识入脑入心。目前，该公司已开展送廉洁活动5期，涉及5个基层班所共计58人次。同时，该公司还主动创新，员工手绘“莲-廉”等一批廉洁漫画作品，制作“‘画’说廉洁”手册，自导自演警示教育视频1个，并制作成“二维码”方便职工观看，以“小”“微”形式让廉洁教育更灵活。

　　聚焦风险防控，“把”好风险管控关，强化“不能腐”的约束。坚持以作风带行风，深入排查廉洁风险点，认真理清业务流程和相关制度，该公司梳理廉洁风险防控清单24条，制定有约束力的防控措施46条，建立问题整改“销号”和“回访”机制，杜绝纸面整改，确保整改成效。另外，该公司还建立廉政分级约谈清单，自上而下全覆盖，做到提前提醒，主动预防，超前防范，释放禁止腐变转变为预防腐变的“引力效应”。

　　聚焦责任落实，“把”好“一岗双责”关，强化“不想腐”的自律。该公司前移监督“关口”、强化责任担当，建立监督小组，将各部门、班所全体党员纳入监督小组，采用“包干”方式，认领工作任务，建立“廉政责任区”，并将廉政履责情况纳入民主评议结果，形成“领导”由党员监督、党员由群众监督、群众之间相互监督的工作机制，发挥党员带头模范作用。层层传导压力，杜绝廉政责任“上热”“中温”“下冷”，推动“纪检+”工作取得实效。

　　下一步，该公司将进一步强化“三不”机制落实，加大风险防控力度，畅通监督渠道，坚决整治吃拿卡要、乱收费、“三指定”等损害群众利益行为。持续深化“小微权力”监督，严防损公肥私、靠电吃电等“微腐败”问题，严肃查处“四风”“三指定”等敏感问题，主动征集广大客户的用电需求及建议、聚焦群众反映强烈问题，坚持采用“说清楚、讲明白”的方式，运用好谈心谈话、日常提醒、警示教育、督促检查等手段，让职工知敬畏、存戒惧、守规矩。(叶尔孙古丽、马青青)