国网南平市延平区供电公司着力打造高素质纪检干部队伍

　　中国电力网讯　近期，为持续深化纪检工作规范化、法治化，国网南平市延平区供电公司纪委狠抓干部学习教育，积极主动适应新时代纪检监察工作发展的要求，把全员培训、以案代训、知识竞赛等方式作为解决当前纪检监察干部业务能力不足、克服本领恐慌的重要举措，坚持统筹协调推进，形成你追我赶的良好学习氛围。

　　常态化学习入脑入心。通过每月开展的“一月一教育”活动，筑牢广大员工拒腐防变的思想防线，要求党员干部工作生活中以身作则，严格自律，规范职权行为，廉洁从政，学用结合，努力提高业务能力。

　　支部“集体学”增强氛围。要求各党支部认真开展“三会一课”制度，督促全体党员干部参加“主题党日”活动，集中学习，畅谈感悟，交流体会，增强学习教育的感染力、吸引力，加强学习的自主性和主动性。

　　以考促学检验成效。根据该公司纪委下发的练习，全体纪检委员认真开展自学，结合工作实际调整时间，认真参加培训任务，并随机抽取题库试卷，进行闭卷考试，试题采取百分制，90分以上(含90分)算合格，对不合格的学员“回笼”补考，不断健全完善考核测评机制，推进纪检委员培训考试规范化。

　　延平区供电公司纪委开展线上+线下业务培训。利用业余时间通过视频会议的方式参加全区纪检干部业务线上培训，培训采取纪委书记带头讲的方式，围绕纪检日常业务、巡视巡察、作风建设等方面进行宣讲，推动更多纪检干部成为业务行家。线下，加大以案代训、以考促学力度，不断强化思想淬炼，政治历练、专业训练，进一步完善了监督执纪权力运行的内控机制，不断提高纪检干部的政治素养和业务本领。(林勇君　林琳)