为进一步深化廉洁风险管控工作,筑牢供电员工廉洁思想防线,强化对员工“吃、拿、卡、要”等损害群众利益行为的监督,国网杭州市临平区供电公司塘栖供电所党支部建立塘栖“供电+村社”廉建体系,通过打造村电廉盟,增强员工廉洁从业意识,保持清正廉洁工作作风。
共享党建+廉政经验
近日,塘栖供电所党支部联合塘栖镇12个村(社)党支部开展支部党建“廉盟”活动。在活动中,各位党员结合本职工作,深入探讨在工作期间如何做到作风正直,严于律己,守住廉洁底线,营造风清气正的工作环境。各支部交流了党支部基本情况和各项工作开展情况,就支部廉洁共建的方法与途径进行探讨,共同研究确定下一阶段廉建任务清单。着重吃透摸清当前情况,找准结合点,解决好实际问题,发挥各自优势,调动资源,切实推进支部廉建活动出成果、有实效。
提升基层支部廉政管理
党建“廉盟”活动中,除了询问有无索要违规费用以外,塘栖所支部书记还向各村(社)与会人员发放电廉监督公开信息,同时收集了反馈信息,未发现员工存在违规违纪等廉洁方面的问题。塘栖供电所党支部联合村(社区)党支部建立监督反馈机制,由村(社)牵头,监督检查是否存在“三指定”、乱收费、乱停电等行为。让村委、社区、群众清楚供电所在廉洁服务方面做出的努力,在规范供电所“小微权利”方面做出的决心。
下阶段,该供电公司塘栖供电所支部将深入开展与村(社)基层党支部的学习交流,建立走访机制,定期走访了解反馈“吃、拿、卡、要”、“三指定”、乱收费等问题。党员服务机制,通过党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动开展服务,主动接受监督,加强与村委、社区、客户沟通走访,获取客户诉求和需要,及时给予解决。(曹晓雄 陈雅岚)
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