是他们让寒冬有了温度
营销服务2022-12-08
中国电力网讯 鄂尔多斯供电公司康巴什供电分公司在鄂尔多斯市的正确领导下，以“五强”提升为抓手，以创建最强党支部为目标，以促进生产经营为要务，深化党建业务的多维融合，强化示范引领，发挥“蒲公英”党建品牌效应，努力提升辖区供电保障服务水平。2021年分公司学习讲堂获评内蒙古电力集团公司示范“学习讲堂”、获评为公司“五星”党支部、“最强党支部”。
一、以提升思想引领力做到政治引领强
严格执行“第一议题”制度，结合重点工作落实，以领导班子“学思享研行”五步法带头学习思考，让理论成为指导实际工作的行动指南。各支委通过分管业务领域及网格划分，明确职责与任务，在工作体系上提升政策制度宣贯穿透力，从而有意识的提升党员网格串联作用。
班子成员服务基层，固化包片和下现场服务指导频次，及时了解发现执行过程中困难问题。每月组织开展“相约话党建”活动，集思广益对党建重点工作任务存在的问题进行研讨，提出解决措施，凝聚各方抓党建工作的合力。
二、以提升人员管理做到队伍建设强
通过结对共建，从日常管理到专业服务，提升了技能帮扶的深度和广度。班子成员通过“一帮一”“多帮一”等方式教方法、传经验、带作风，“政治思想+中心业务”的“蒲公英”宣讲公开课进班组，技术骨干、党员、先进典型上讲台交流分享，把讲党课、上党课融入日常、做在经常。完善党员积分考评办法和党员示范岗评价机制，定期公示亮晒积分，推动党员亮身份、亮承诺，激励党员冲在前、做表率，充实和发展党员队伍，积极培养在政治思想、业务履职上突出的先进青年吸收为入党积极分子。
创建“康小廉”人物形象，发布“康小廉学廉”系列主题海报，案例桌面推演、廉洁节目进班组等廉洁教育活动为载体，以一岗双责“五角星”作用考评机制，班子成员各自种好“责任田”，廉洁督导员发挥“满天星”作用，打造清风品质康供队伍。
三、以提升组织力做到组织生活强
在持续用好三个平台和“五微”载体的同时，形成“逢会必学、逢活动必讲”的学习氛围。以“两本一台账两清单”规范“三会一课”等党内政治生活，以党员责任区、党员示范岗、员季度任务清单突出党员发挥作用具体化、数据化，建立发展党员跟踪清单和实时档案目录便于入党资料核查，进一步规范发展党员的程序和流程。
以“由内而外”特色党日活动提升组织生活的吸引力和凝聚力，进一步夯实基层组织建设支点，对内以不同岗位体验加强内部联动，助力中心工作，开展了“党员身边无违章”、“党员身边无事故”、“今天我是安全员”等活动，党员发挥先锋作用，共同筑起安全学习堡垒、设备运维堡垒、服务宣传堡垒。对外以“蒲公英”志愿服务队进客户、进社区、进商铺、进校园，主动送服务“上门”，传播电力安全知识，解读供电政策，开展关爱特殊儿童、文明整治等新时代文明实践活动，践行国企社会责任，助力文明创城。
四、以提升党业融合力做到作用发挥强
把服务中心工作、解决业务实际问题作为党建与业务工作的切入点，组织开展“党建引领聚合力”系列主题党日活动，以“党建+”四维融合法在统一思想认识和促进落实上助力中心工作效能提升。
开展送安全进班组、劳动保护“闯关王”等“安康+”系列活动，以安全小品、安全歌曲、安全宣讲等方式融合安全生产，增强职工安全防范意识;以政治保电高要求促进先进技术手段应用，合解环、线路自愈等手段做到逢停必转、逢停必带，让客户用电“零感知”融合保电工作，为市府所在地的各大赛事活动、文化旅游提供可靠稳固的电力保障;深化创建“1+2+1+N”四级办实事队伍，以每名客户经理为中心，发挥客户经理“后备团”作用，在用心用情用力解决辖区客户用电诉求上融合优质服务，真正推动“网格化”服务精准化、便捷化;通过专项治理和专项监督强化党内监督体系与业务内控体系相结合融合内部管理，进一步规范工程管理职责与业务流程，坚持压实“责任链”，促进过程管理与实际成效相得益彰。
五、以提升凝聚力做到群众工作强
我们以多元化载体开展“我们的节日”和关心慰问职工系列活动，开展年货体验节、特色“三八节”、乌兰牧骑文艺进班组等特色活动，鼓励职工传承品质康供“服务精神”“团结精神”。我们以特色工会主席服务日，时刻关注职工所想所需，缓解职工压力的“兔兔会”“夸夸日”，增设能量供给站，让差异式和集体式慰问深入职工心里，激发职工爱国爱党爱企爱生活的内生动力。我们以党建带团建，将讲党史、民族团结小故事激发红色精神传承，以VR革命场馆等指尖式学习参观、业务对话游戏等带动团青新生力量，激发青工开拓进取、全面为业务工作助力的奋进力量。
赶考从未止步，拼搏正当其时。鄂尔多斯供电公司康巴什供电分公司党支部将以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续在主责、主题上靶向发力，进一步补短板、抓融合、促提升、聚合力，推动党建工作提质升级，以高质量党建引领企业高质量发展，始终践行“人民电业为人民”的宗旨，以更加奋发有为的精神状态推动地方高质量发展贡献电力力量!（胡莉）
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