乌海电业局矿区供电分局圆满完成岗位公开竞聘工作
发布时间: 2021-02-04 22:25:34 来源:中国电力网 作者:王鹏飞
中国电力网讯 为进一步加强分局人才培养体系建设,畅通岗位晋升通道,有效地挖掘了员工的潜力和能动性,做到“人尽其才,才尽其用”,近期,矿区供电分局开展了安全专责、综合专责、营销专责、配电运行班班长的岗位竞聘工作。
此次竞聘严格按照“公平、公正、公开”的原则,由分局领导班子组成竞聘工作领导小组,研究制定了《矿区供电分局岗位竞聘方案》,按照“发布公告、资格审查、专业考试、公文写作、演讲测评”的程序,向全体员工公开招聘。
参与竞聘的11名人员经过机考、笔试等环节激烈的角逐,最终有六名优秀员工脱颖而出来到了演讲测评环节。竞聘人员分别从岗位认知、个人优势、未来工作规划等方面进行了详实而精彩的演说。随后,参加测评的干部职工本着对单位负责、对竞聘人员负责的态度,结合其工作能力、综合素质等方面因素,客观公正、实事求是得进行了综合考评打分,最终有四名员工脱颖而出并被成功聘任。
此次竞聘上岗,使员工的竞争意识、责任意识明显增强,形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围。该分局也将以此为契机认真总结经验,探索创新选人用人机制,拓宽选人用人渠道,为优秀人才脱颖而出搭建良好平台。
相关新闻:
为了全面深化企业党风廉政建设,进一步增强党员干部职工的廉洁自律意识,近日,矿区供电分局领导班子带队先后对辖区内医院、油库、大型煤炭等重要用户开展了廉洁从业调查。
为更好开展2021年人才培养工作,近日,矿区分局组织召开人才培养专题会议,分局人才培养领导小组成员、第一批次培养人和被培养人参加了此次会议。
近日,乌海电业局矿区供电分局全面梳理近几年来营业窗口存在的突出问题,进一步优化服务流程、改进工作作风、提升服务水平,全力促进该项工作取得实效。
乌海电业局矿区供电分局持续优化电力营商环境、提升客户服务水平,努力从推广智能缴费、加快报装用电、优化服务环境着手,持续推进供电服务的智能化、便捷化和亲情化。
严冬来临,寒意渐浓。为了让困难群众感受到冬天的温暖,近日,矿区分局组织开展“精准扶贫再发力,爱心帮扶暖人心”主题爱心认购活动,为贫困用户送去寒冬的温暖。
为强化和落实乌海电业局关于加强冬季交通安全管理工作,保证车辆冬季安全行驶,避免安全事故的发生,矿区分局结合冬季行车安全问题开展车辆安全检查活动。
为加强物资管理,保证仓储物资管理的可靠性与安全性,近日,矿区供电分局按照生产维护性材料管理标准和安全工器具管理标准对库房进行了深度梳理,提升了该分局库房标准化管理水平。
人才是经济社会发展的第一资源,是确保电力企业高质量发展的重要组成部分。矿区供电分局以“匠心筑梦,匠人传承,培育匠才”为主线,精心组织、统筹推进,多措并举做细做实人才培养工作。
近期,矿区供电分局志愿服务队走进乌达区维邦市场,开展了“获得电力,点亮生活”用电宣传活动,赢得了居民的高度认可。
11月4日上午,矿区供电分局接到了一则用户申请--用户的单项电能表距离用户住所较远且位置较高,由于用户年事已高、腿脚不便,故申请将所属电能表迁移至用户住所附近。该分局装表班得知情况后,立即对用户申请进行处理。