中国电力网讯 骄阳烈如火，沙场秋点兵，海勃湾供电公司加大职业技能培训力度，以即将举行的2022年乌海供电公司职工职业技能竞赛为契机，结合普考通过理论与实操相结合的多元化培训学习方式，加强岗位知识学习，提高自身素质，让所有青工在比赛中学习，在学习中成长，掀起“比、学、赶、帮、超、”的学习氛围，力争在竞赛中取得好成绩。
近日，该公司在一楼党员活动室开展2022年职业技能竞赛动员会。会上，组织分析了职业技能竞赛各专业要求，各班组结合自身工作就如何开展好本岗位技能学习展开讨论，提出各自看法，并布置了相关培训工作，旨在以竞促学，以学促工，珍惜技能竞赛这一展示平台，积极拓展个人发展空间，争取在竞赛中有新突破，全面提升公司青年职工的技能水平。
接下来的培训学习主要以“以老带新”“师带徒”“一带一”的形式，技术经验丰富的老师傅指导参赛青工学习岗位技能，手把手的传授经验，并对每日所学知识技能进行点评，同时为了促进各专业技术的发展与交流公司也会邀请各专业技能能手来进行现场指导，结合自身工作开展“一周一练兵”，充分调动每位青工的积极性，强化专业技术技能，营造广大青工热爱学习、钻研业务的良好学习氛围，真正达到技能竞赛的目的，切实提高全员综合素质。
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