中国电力网讯 为深入推进乌海市千里山供电分公司人才培养体系建设,促进公司《人才培养实施办法》有序推进,千里山供电公司职工代表张沥文走进千钢供电所,监督检查人才培养工作。
职工代表张沥文对个人培养目标的制定、每月培养计划的完成情况、支撑材料是否完善、培养人评价等方面进行了深入的监督检查,并参照《千里山供电公司人才培养考核实施细则》对千钢供电所的人才培养工作进行评分。在检查过程中,职工代表对《千里山供电公司人才培养实施办法》中重新修订的部分进行了详细的说明,同时对供电所人才培养工作中存在的个人培养目标制定不明确等问题,提出了整改意见。检查结束后,千钢供电所的人才培养管理员表示:“这次的监督检查很及时,加深对公司《人才培养实施办法》理解,有利于对供电所里人才培养工作的实施和管理。”
人才培养工作开展以来,乌海市千里山供电分公司从基层班组抓起,高度重视人才培养体系建设落实落地。通过本次职工代表巡查工作,强化了该公司《人才培养实施办法》的实施细节,加强了各班组间的学习交流,为促进该公司人才培养工作有序推进、形成闭环管理夯实了基础。
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