中国安能一局天津盐光互补项目部全力冲刺年度任务目标

　　中国电力网讯 前看成列侧成行，接天连柱无穷尽……这是中国安能一局唐山分公司承建的天津盐光互补项目建设现场的震撼场景。

　　天津盐光互补项目部位于天津市滨海新区长芦海晶盐场内，总规划面积11066亩，总装机容量554兆瓦，是天津市滨海新区年度十大重点工程之一。项目建成后每年可输送绿色电量约7.7亿千瓦时，每年可节约标煤23万吨，节约水240万吨，减排二氧化碳65万吨，可有效防止非可再生能源消耗及衍生的环境问题。自“奋战一百天 全力全面攻坚完成全年指标任务”专项活动开展以来，项目部以夜以继日、风雨无阻的奋进姿态，全面掀起大干热潮。

　　党建引领——深度融合聚合力

　　针对水上打桩13万根的艰巨任务，项目部党支部注重在强化党建深度融合中统思想、聚合力、促生产，致力打造“红心向党、津心伏务”特色党建品牌。围绕产值12亿、营收10亿的年度指标任务，逐级签订军令状，叫响“奋战一百天，冲击十二亿”的战斗口号。项目部与业主、监理单位党组织成立联合党支部，将施工队伍党员纳入项目部党组织统一管理，开展以习近平总书记重要讲话和指示批示精神共学、党史和安全工作知识竞赛、红色教育基地参观见学为主要内容的“建功新时代 喜迎二十大”系列联创共建活动，通过周例会阶段总结、协调工作。围绕疫情防控、材料供应、道路保通等重难点，成立“党员沟通协调小组”，与地方政府、派出所、盐池所属方建立有效沟通协调机制，确保工作不断线、施工不断档。根据项目实际，设立ABCDE五大“战区”，成立“党员突击队”，隆重组织授旗仪式。在各区建立“先锋模范岗”，让党旗战旗高高飘扬在一线，充分激励广大党员带领全体员工以决战状态投身百日攻坚任务。“我在工地呆2天了，后天换班回项目部清洗衣服做资料，轮班再来”已有19年党龄的卢立勇负责A区现场调度，刚巡察完便一头钻进岸边板房录数据。

　　科技先行——匠心耕耘筑精品

　　混凝土预制管桩，每根长10至14米，平均重达2.8吨。从运到项目现场到在盐池中精准立桩，要经历卸桩、端板除锈、刷底漆防腐漆、吊转、驳运、船舶驻位、吊桩、测量定位、打桩、验收等10多道工序。连绵1万多亩的盐池平均咸度达6度(海水平均盐度为3度)，海风无常水面波荡，直接影响运桩打桩效率。为有效破解难题，提升施工效率，项目部成立技术攻关组，设立“党员创新活动室”，开展QC质量控制等科研创新活动。通过咨询专业机构，聘请专家、技术人员，集智攻关水上桩基定位控制、水上桩基施工、管桩现场防腐、管桩起吊吊具研发等关键技术。根据盐池实际水位，项目部选用锤击式打桩船施工。为解决精准定位问题，他们通过北斗卫星精准锁定每根桩柱坐标，确保误差控制在2厘米以内。为提高打桩船自身稳定性，着力对锚泊系统、自动化控制、揽风系统、机重桁架支撑系统等进行改造，加强船体水上抗风浪能力，提高打桩精度和效率。采用水平靠尺和双线坠双向校正，确保桩柱垂直度。采取“先小后大、测量定位”的打桩工艺，确保桩头标高、贯入度达到设计要求。通过监控器、无人机、组网对讲机构建智慧工地系统，确保指挥调度及时高效。“下步，我们将继续加强施工组织，加大科技投入，争创电力优质工程。”项目总工刘松坚定地说。

　　科学育才——厚实底蕴强支撑

　　为充分激发员工干事创业动力、加快人才队伍建设，项目部党支部坚持“一切标准要求向上看齐、一切表彰奖励向下倾斜”基本原则，将岗位需求与个人意愿相结合，制定人才定向培养计划。针对转企职工、新入职大学生为项目部主体的客观实际，通过邀请专家和业主、监理等单位技术大拿辅导授课，开展师徒结对帮带活动，加快员工业务能力提升。如今，已有7名大学生职员和转企职工胜任项目部副部长以上岗位。坚持利用早班会前一刻钟时间，开展以党的理论知识、业务要点知识为主要内容的“每日一课 以讲促学”活动，安排员工轮流备课授课，项目主要领导带头点评，不断提升员工组织协调和沟通表达能力。围绕阶段目标任务完成情况，每月组织“吐槽大会”开展批评与自我批评，将对项目班子及成员意见建议列为第一项，全体员工上讲台谈体会指不足。以刚到项目迎一迎、业务工作带一带、工作生活问一问、困难困惑帮一帮、家属来队看一看、节日生日聚一聚为重点，开展暖心工作“六个一”行动，积极为员工办实事办好事，营造栓心留人良好环境。

　　星光不负赶路人,江河眷顾奋楫者。下一步，天津盐光互补项目部全体员工将踔厉奋发、笃行不怠，在决战决胜年度任务目标的征程上奋力冲刺。