3月16日，中国能建召开深化国有企业改革工作领导小组暨改革三年行动领导小组2022年第二次会议，传达学习国务院国资委国有企业瘦身健体专题推进会暨改革三年行动2022年第二次月例会精神，对改革三年行动工作进行系统研究和部署安排。公司党委书记、董事长、深化改革领导小组组长宋海良主持会议。
会议听取了公司改革三年行动领导小组办公室所作的工作汇报，同意有关工作安排建议。
会议认为，2021年，公司认真贯彻落实国务院国企改革领导小组和国资委决策部署，紧密结合公司《若干意见》和“1466”战略，落实一体抓、主动抓、系统抓、高目标导向抓的“四抓”工作要求，改革三年行动整体进展超过预期、成果丰硕，跑出了加速度、改出了新气象。
会议要求，2022年，公司要贯彻落实国务院国企改革领导小组第七次会议提出的“五目标”“五要求”，按照“可衡量、可检验、可考核、要办事”的要求，扎实推动国企改革三年行动高标准高质量落实落地。要健全“四抓”常态化推进机制，锚定“攻坚克难、全面收官、提升实效、争创A级”的总目标，坚定信心决心，补齐短板弱项，全面覆盖穿透，坚决打好打赢改革三年行动收官战、决胜战，确保改革三年行动各项任务在上半年基本完成、年底前全面完成，以改革工作新业绩迎接党的二十大胜利召开。会议要求，积极落实国资委瘦身健体专题推进会提出的“五目标”“五要求”，多途径深入推进公司瘦身健体工作。
宋海良指出，改革工作是当前公司工作的重头戏，要牢牢把握住当前深化改革的窗口期、机遇期，下大决心、下大力气求真务实办好改革的事。要系统性梳理总结公司改革三年行动工作成绩，高水平提炼提升公司的改革成果、改革特点、改革经验，让中国能建的改革工作干得好、立得住、叫得响。
宋海良强调，2022年公司要全力以赴确保改革三年行动高质量收官，保证“响铃交卷”“形神具备”，重点抓好六方面工作。一是着力健全现代企业制度，实现治理体系能力之变;二是着力深化系统改革，实现体制机制之变;三是着力推进市场化法制化国际化，实现活力效率之变;四是着力提升科技创新和加快数字化转型，实现动能动力之变;五是着力深化混改和国企改革专项工程，实现示范引领之变;六是着力强化党的全面领导与党的建设，实现思想理念之变。
公司领导孙洪水、马明伟、吴春利、周厚贵、吴云、李丽娜，高管周小能、和建生、张满平、秦天明，总部部门、事业部、国际集团负责人参加会议。
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