国家电投集团国核铀业人才招聘公告

　　国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，拥有江南足球意甲直播 、风电、水电、核电、煤电、气电、生物质发电等全部电源品种，2021年度位列世界500强企业第293位。

　　国核铀业发展有限责任公司(简称“国核铀业”)隶属于国家电力投资集团有限公司，是核电站燃料供应、铀资源投资开发的专业化平台，也是我国三大天然铀专营企业之一。同时是集团公司核技术应用与核环保的拓展平台，负责集团公司核技术应用与核环保的技术推广与产业化应用、重大项目的投资与运营。

　　北京核力同创科技有限公司(简称“核力同创”)于2020年12月在北京市海淀区注册成立，由国核铀业、股权基金、员工持股平台共同出资，注册资本为5000万元人民币，办公地址位于北京市海淀区海淀南路32号。

　　核力同创是国家电投在“三新”产业领域成立的第一批混合所有制企业，是集团首个核技术应用专业化平台公司。公司以质子及重离子加速器辐照技术研发及应用为主要业务，在质子及重离子的辐照材料技术应用、放射性同位素制备及应用、能源和国民健康应用等领域形成核心技术能力，并迅速开展产业化生产，已成功孵化无锡核力创芯功率芯片质子辐照、无锡核力电科加速器核心功率源部件研发等项目。2022年，核力同创被国务院国资委列入全国“科改示范”企业名单。目前，正在推动重庆创新医用同位素项目落地。

　　本次招聘主要是为核力同创本部和重庆创新医用同位素项目输送人才。

　　我国医用同位素主要依赖进口，供应缺口大。重庆创新医用同位素项目主要任务为拟通过自主研制的先进专用加速器、辐照靶站、放射性同位素等生产设施，实现镥-177、锕-225、镭-223、锗-68等医用同位素的国产化量产。目前，该项目已获得重庆市政府及高新区的大力支持，被列入市级重大项目，政府将提供配套研发办公场所、人才公寓等政策支持。

　　2022年，核力同创本部和重庆创新医用同位素项目将实现快速成长，现公开招聘专业骨干人才。除为员工提供有行业竞争力的薪酬待遇和稳定的“七险两金”等福利外，还有综合运用员工持股、项目跟投、专项奖励等多种人才激励措施。

　　诚邀各路英才，以核之力，服务社会，同创健康中国!

　　一、招聘原则

　　公平、公开、公正、择优录取。

　　二、招聘范围

　　社会公开招聘，有工作经验人员或应届毕业生均可报名应聘。

　　三、基本任职条件

　　(一)思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;

　　(二)具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

　　(三)具有良好的心理素质，身体健康;

　　(四)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

　　(五)具备岗位所需的办公设备操作技能及相关软件应用能力;

　　(六)具体任职条件见各岗位要求，特别优秀者条件可适当放宽;

　　(七)有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

　　1. 受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

　　2. 受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　四、招聘岗位

　　具体岗位及信息请点击报名网址查看。

　　五、招聘程序

　　包括个人报名、简历筛选、资格审查、面试/笔试、入职体检等环节。

　　六、报名要求

　　(一)报名时间

　　自本招聘公告发布之日起至2022年9月15日。第一批应聘者将于2022年7月至8月间进行面试/笔试、入职体检、录用报到等工作。

　　(二)报名方式

　　本次招聘仅接受网上报名。报名网址：https://hrsnurdc-spic.iguopin.com/job

　　(三)报名材料

　　1.个人简历，应有近期彩色免冠电子照片;

　　2.身份证，学历、学位证书，职(执)业资格证书或其他资格证书扫描件;

　　3.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件;

　　4.其他需要说明的资料。

　　请应聘人员按照要求如实填写应聘信息并准备相关资料(附件上传)，必要时提供证书原件备查。

　　七、具体实施

　　(一)资格审查

　　根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加面试/笔试人选。

　　(二)面试/笔试

　　1.具体时间、地点另行通知。

　　2.面试/笔试时需携带各类证明材料原件待查。

　　(三)入职体检

　　根据面试/笔试结果确定拟录用人选，组织入职前体检。

　　(四)录用

　　对录用人员实行市场化用工管理，依法签订劳动合同。录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的，结合具体情况进行工作调整或依法解除劳动合同。

　　(五)薪酬待遇

　　薪酬待遇参照国家电投集团相关制度规定执行，体现市场化用工原则。工作中表现特别优秀者，可给予股权或期权激励，可享受重庆高新区构建的多层次人才政策和相关奖励。