当前位置: 首页 > 资讯 > 心得体会

让青春之光,闪耀在追梦征程上

中国电力网发布时间:2022-11-11 18:02:14  作者:苏筠尧

  习近平总书记指出,“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”不忘初心,方得始终。知识报国、服务企业,成就自己。

  苏筠尧,研究生毕业后,入职大唐环境产业集团股份有限公司大唐环保科技研究院。自参加工作以来,苏筠尧在工作中积极上进,努力学习专业知识,提高作业技能水平,为打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”世界一流能源供应商,推动社会经济建设作出了积极贡献。

  守初心、强化学习力,勇于追逐理想的“梦工场”

  “中国大唐对于我来说,是一个非常大的平台和舞台,这里有非常多的机会让我自我展示,收获成就感和获得感。”在一次新生座谈会上,苏筠尧袒露自己的心声。

  2021年,恰逢“碳中和行动元年”,这一年中国在碳减排领域的举措展示出前所未有的大国行动力。中国大唐作为中央直接管理的国有特大型能源企业,是碳减排行动中的“主力军”。中国大唐积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,认真履行能源央企经济责任、政治责任、社会责任。中国大唐建成世界在役最大火力发电厂、世界最大在役风电场和世界首台六缸六排汽百万千瓦机组,中国大唐发电装机容量稳居行业先进水平。

  苏筠尧坚信中国大唐有广阔的空间让他实现自己的理想,他更期望能与所有大唐人并肩奋斗,勇担重任,做低碳行动的践行者。

  担使命、强化执行力,勇于释放激情的“加油站”

  作为一名团员青年,苏筠尧表示全面贯彻落实习近平总书记二十大会议精神,坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成。

  空谈误国,实干兴邦。事业就是舞台,岗位就是战位。要想在这个平台和舞台上发光发亮,必须打好坚实基础。

  苏筠尧说:“在来到大唐环境公司这段时间里,我们用心感受中国大唐的企业发展,了解中国大唐的每一步发展都与国家脉搏紧密相连。从南国水乡到北国大地、从辽阔平原到巍巍高原,神州大地上处处都有大唐电力青年的建设足迹。一批批中国大唐电力青年矢志不渝、攻坚克难,助力中国大唐屹立世界500强之列。

  作为刚入职的新大唐人,苏筠尧立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

  加强自身核心技能。作为大唐环境核心技术竞争力承载部门的一员,在时间紧、任务重的紧要关口,要切实增强自身责任感和紧迫感,弥补自己的知识短板与技术软肋,认真向系统内优秀的青年科技工作者和行业专家请教,早日找到自己的业务优势方向,并在相关领域深耕、攻坚,从一种“被动补课”的状态转向“追赶并跑”的姿态。要构建创新思维、增强科技创新嗅觉,打通固化思维这一“堵点”,以创新思维融入大唐环境新能源业务转型步伐,为该公司转型升级发展核心技术体系贡献力量。

  重实干、强化创新力,勇于成就事业的“大舞台”

  生逢盛世,苏筠尧庆幸自己能就职中国大唐,渴望能像无数大唐前辈一样,燃烧青春,建功新时代,用青春的豪情和只争朝夕的精神,把自己最清晰的脚印印在“绿水青山就是金山银山”这份厚重的工作中。

  大唐环境采取青工师傅“一对一”帮助措施,细化设计任务,从简到繁、由浅入深,全力帮助新员工过渡,增强实战技能。该公司一系列人才培养举措让新员工明确了工作使命、坚定了工作初心、扎实了工作责任。企业对年轻人的关心关爱让新员工切实感受到大唐企业文化的温暖、更加提升了企业自豪感。

  深入推进人才强企工程,实行一年见习、三年定型、五年成骨干、八年出核心的四阶段培养计划;制定人才成长“长板凳计划”,公开选拔“80”后干部、搭建“90”后人才库等一系列人才培养举措,为新入职员工“量体裁衣”,描绘成长蓝图,切实为人才队伍建设工作注入“青春力量”。

  青春,是一场关乎成长的旅行。在这条路上,苏筠尧也在不断地吸取养分,茁壮成长。


评论

用户名:   匿名发表  
密码:  
验证码:
最新评论0
Baidu
map