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华电永安发电公司书写“绿竹文化”品牌创建史

中国电力网发布时间:2021-11-16 07:21:49  作者:高丕俭

  中国电力网讯  一直以来,华电永安发电公司高度重视企业文化建设与传承,从起源于五十多年企业文化沉淀,到形成于条件艰苦的二次创业期,在成熟于企业科学发展的新时期,创建以“绿竹”精神为引领,以“自强不息、开拓创新、绿色环保”为企业精神、以“绿竹永电节节高”为形象语特色的永电“绿竹文化”,不断书写“绿竹文化”品牌创建史。

  起源于五十多年企业文化沉淀。该公司在长期实践的基础上,总结提炼了一套集传承中国传统文化、运用现代管理思想的独具特色的管理方法——“圆式管理”模式。形成涵盖管理、人本、精神、安全、营销六大文化,厂区、小区、家庭“三位一体”同步建设的企业文化。近年来,在“圆式管理”文化理念的基础上,从“思想、理念、形象”上的传承发扬与创新,形成独具特色的“绿竹文化”。

  形成于条件艰苦的二次创业期。2007年以来,该公司处于“上大压小”建设的过渡时期,内外部环境、形势急剧发生变化,企业经营发展面临严峻考验。在这转型关键时期,公司领导班子坚持用企业文化引领战略决策和发展方向,用企业文化增强凝聚力和核心竞争力,结合企业所在地永安“笋竹之乡”的本土特色和中国传统“竹”文化的丰富内涵,总结提炼了“绿竹”文化理念体系,通过持续不断地宣贯,“绿竹”文化理念深入人心,为企业二次创业提供了强大的精神动力和文化支撑。

  成熟于企业科学发展的新时期。2013年以来,该公司逐步由基建向生产过渡,安全生产稳定,经营形势持续向好,管理水平不断提升。在认真梳理新时期企业特点和文化诉求的基础上,本着传承、创新、升华的原则,倡导以“绿竹”精神为榜样,修身正心,提升素养。推进安全、廉洁、家园子文化和运行、检修、燃管等部门文化建设,打造“绿竹行动”品牌,进一步完善企业文化设施、人文环境建设,让“绿竹”精神内化于心、外化于形,成为员工的自觉行为,不断打响企业文化品牌。

  据悉,该公司“绿竹文化”成果荣获华电集团公司首届管理现代化创新成果一等奖、全国电力行业企业文化优秀成果二等奖,公司被评为福建省与华电集团公司企业文化建设示范单位、中国电力行业企业文化软实力示范基地,打响了“绿竹文化”品牌。

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