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大唐华银耒阳发电公司:先锋行动激发新动能

中国电力网 发布时间:2022-03-18 11:30:51 作者:史勇 成珍

  中国电力网讯 今年以来,大唐华银耒阳发电公司锚定新目标,激发新动能,以党建提升为目标,持续开展“树旗帜、亮身份”先锋行动活动,结合中心工作,立足创新发展,着力突出党员领导干部、党支部和党员三个主体,充分发挥“示范带动、战斗堡垒和先锋模范”作用,为企业开起好步、开好局提供了强劲动力。

立足一线 先锋模范树旗帜

  结合企业攻坚克难、高质量发展的奋斗目标,该公司党委谋划全年党的建设提升工作,制订下发“两年强基”重点任务、党委规范化、支部标准化和党建基本队伍建设提升行动方案、路线图,持续深化党建提升工作,党委委员以排头兵的自觉、主力军的担当,把抓党建与服务中心大局结合起来,深入基层部门班组,看望慰问、调研座谈、倾听民声,开展形势任务教育,上党课、谈未来,及时找准查实基层和群众的急难愁盼问题,带头领办“硬骨头”“老大难”问题,先后完善修缮单身宿舍、集控休息室,强化职工食堂安全卫生管理,真正赢得职工群众的信任与支持。

  同时,该公司要求全体党员佩戴党员徽章,立足岗位公开承诺,旗帜鲜明地把党员身份亮出来,一方面不断增强党员意识,强化自我约束,改进工作作风,提高工作效率,接受职工群众监督;另一方面身先士卒,带头苦干、巧干,特别是在急难险重时刻不计条件、冲锋在前,成为了企业发展的顶梁柱、主心骨、压舱石。2月1日,正值大年初一,该公司4号机组停备消缺,检修、生产支部党员顾全大局、服从安排,顶风冒雪,放弃与家人团聚的假期,连续加班加点,圆满完成了为期7天的消缺工作。

  此次消缺中,该公司创新方式方法,集思广益,自制工具顺利完成4号炉斜坡水冷壁更换工作,先后完成机组消缺项目28项,确保了机组顺利并网发电。

融入中心 战斗堡垒促提升

  以安全生产、提质增效、项目发展为核心,该公司深入开展“树旗帜 亮身份”主题实践活动暨“三亮三比”先锋行动(4.0版),围绕重点,抓实党建基础工作,抓牢督促指导,持续开展支部星级创建考评;通过示范引领和经验推广交流,推行以“1+N”的形式,复制成功经验,争创示范党支部,在企业内部营造出良好的奋进向上氛围。

  为发挥基层支部的战斗堡垒作用,该公司聚焦问题和短板,不断细化措施、实化责任、量化目标,在坚持“一支部一特色”与“一岗一策”的基础上,结合生产实际需求,全面推进示范“岗、区、队”创建,取得明显成效。

  该公司发电支部着眼队伍建设,对新进大学生、后备人才、转岗职工实施分层培训,针对岗位需要,制定切实可行的培训计划,专人对口负责,细致培训加之定期严格考核,并将考核成绩与绩效挂钩,极大提升了队伍的整体素质。今年2月份,该支部14位头年入职大学生均经过培训考试合格上岗,4位后备人才脱颖而出担纲值长、单元长,19位转岗人员全部培训合格踏上新岗位。

创新谋划 党建引领创品牌

  该公司持续创新方法路径,结合提升核心业务指标、项目建设、为民办事等中心工作,加强顶层设计,统筹谋划,着力创建“党建引领+”品牌,形成了公司“挂牌出题”、支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”的有效体系,为企业高质量发展极大凝聚了战斗力和专业能力。

  “一支部一特色”,不走过场重实效。该公司在创建“党建引领+”品牌中,始终坚持以服务企业中心工作为根本,以实际成效为标准,结合支部工作特点,创新思路,发挥优势,重点攻关,突出特色。

  该公司打造的“党建引领+节能创效”品牌,在锅炉创新工作室设立降低飞灰党员示范岗,明确攻关目标,制定详细措施与时间节点,党员干部带头、技术人员甘于奉献,“沉”进现场攻坚克难,最新数据显示,2月份,该公司3、4号炉飞灰同比下降明显,降低煤耗1.04克/千瓦时。机关后勤支部“党员服务队”发挥优势,为职工家属排忧解难,创建“党建引领+后勤保障”品牌,2022年春节期间,该支部在做好社区服务的基础上,对远调广东湛江的职工进行全方位家访,主动为留守家属换灯、卫生、搬运年货,解决了远调职工后顾之忧。(史勇 成珍)

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