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师带徒 共提升 更多青年员工在这里“破茧成蝶”

中国电力网 发布时间:2021-11-11 10:09:38 作者:刘蓓

  天业集团能源管理公司基层班组“师带徒”氛围浓厚,师傅们为一线员工量身定制了成长的方案,如今,公司的不少徒弟从生产一线“破茧成蝶”,成为各岗位的技术骨干,甚至走上了管理岗位。

优秀员工“华丽转身”

  “好消息,好消息,咱们公司的陈赞被兵团授予‘优秀教练员’称号!”年仅34岁的青年员工陈赞,曾先后被评为“全国技术能手”“屯垦戍边”劳动奖章,“兵团技术能手”“兵团优秀青年岗位能手”“先进生产者”等荣誉称号。

  2020年12月10日至13日,陈赞被选派参加全国第一届职业技能大赛国赛电工组的执裁工作,真正来到现场,他还是被大赛的“阵势”所震惊。

  全国31个省市自治区的优秀选手同台竞技,第一天,他花了很长时间观看选手们的比赛现场,3天下来,他深刻感受到自己参赛选手与其他省市选手的差距,小到一颗螺丝钉的固定,一块槽盒盖板角度的切割都有它简单实用的技巧......

  “对于今后的教学,我要将各省优秀选手的实用技巧运用到今后的培训中,从一点一滴做起,严格按照国赛的标准操作流程进行,努力提升技能操作水平。”陈赞深有体会的说道。

  从2013年授牌成立的技能大师工作室至今,他先后完成5次天业集团职工职业技能大赛电工组项目的承办工作。作为教练员,他特别注重把自己的操作经验与大家交流共享。尤其是对新员工,陈赞更是常常给他们开小灶,带他们到生产现场手把手地教。在他的指导下,2名选手获得新疆生产建设兵团职业技能大赛电工组一等奖,2名选手分别获得新疆维吾尔族自治区第六名和第八名的好成绩。

  在员工们取得进步的同时,也在公司内部形成了赶、学、比、超的良好学习氛围,给新入厂的员工树立了目标,学习氛围十分浓厚,也让大家真切感受到了工匠精神的薪火相传。

  俗话说:师傅引进门修行在个人。34岁的陈赞却认为:学徒不仅仅是学技术,更重要的是学习“工匠精神”的执着专一、脚踏实地和精益求精。

 后进学员“成功逆袭”

  “为了能在技能比赛中取得好成绩,中午这个时间,没有其他的检修工作,我就喜欢一个人在技能工作室进行练习。”9月初,在技能大师工作室,总能看到刘彦飞在一张张地绘制着电气控制原理图,一次次地重复着控制变压器接线,一旁的师傅陈赞时不时的去技能工作室,见缝插针向徒弟传授接线技巧。

  今年27岁的刘彦飞,进厂刚满2年,今年1月,他作为优秀的大学生,经过公司内部的轮岗学习,被分配到到电控部从事检维修工作。刚从发电部到电控部,除了现场设备系统熟悉一些,从未接触过设备解体检修,动手能力相对非常薄弱。

  陈赞便从最基础的电工知识教起,从热继电器的工作原理到接触器辅助触头的修复处理,从接线导线的处理到布线工艺的设计,三个多月的强化培训,新员工进步明显。

  在今年3月份,天伟电厂13号机组大修中,刘彦飞主动申请参与其中,52天的日与夜,他充分体会到动手能力的重要,经过这次大修的锻炼,对于变压器、发电机、断路器、电流互感器保护试验等工作,他也有了自己的体会。

  “在刚开始分配工作时,总觉得一些操作很简单,担心技术含量不高,学不到东西,但在自己实际动手之后,才发现自己实操技能的不足,即使最基础的工作也需要技巧。”刘彦飞深有体会的说道。

  在师傅的教导与培训中,他的技术水平得到迅速提升。今年9月15日,天业集团组织的第七届职工职业电工技能大赛中,刘彦飞“战胜”了众多的老师傅,荣获了第一名的好成绩。

  在工作岗位上,像陈赞、金亮、胡海燕等优秀工作者们一直坚持以身作则,示范引领,不遗余力的向身边员工传授技艺、传播理念、传承精神,带领大家共同进步、共同成长。

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