中国电力网讯 大唐陡河发电厂坚持全心全意依靠职工办企业，立足职工所需，用实事、好事、贴心事，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
传递暖心行动，添彩幸福亮色。传递人文关怀，逐级建立职工服务中心和服务站，深化“送温暖”工程，坚持冬送温暖、夏送清凉等关心关爱活动。为有效应对新冠肺炎疫情，厂为职工购置口罩、消杀防护物品等。每年精心定制“体检大礼包”，现场配置急救箱、电子血压计等基本医疗物品，持续为职工的健康保驾护航。大力开展“我为群众办实事”实践活动，对厂篮球馆、单身公寓、职工食堂、老旧办公场所实施改造升级，为生产岗位配备折叠床、热水宝等生产、生活所需物品，真正为职工办了实事、解了难题，职工幸福指数不断提高。
实施人才战略，绘就幸福大唐。将培训作为职工最大的福利，积极帮助引导职工建功立业，围绕中心工作先后举办20余项劳动竞赛。创新工作室发挥以点带面效应，助力重点攻关。全面落实人才培养行动计划，核心技能、跨岗培训、各项技能大赛等以训提质，苏语、刘凯、孙波等12名职工分别在行业大赛和集团公司大赛取得技术能手称号。重点加大年轻干部的培养力度，着力用好各年龄段的干部，共提任43名“80后”干部。开启“多通道”职业规划，已有29人在绿色通道中直接晋升为高级岗位。
共享发展成果，擦亮奋进底色。打造和谐企业，不断完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。六年来，50项立案提案实施率实现100%。通过职工代表巡视、合理化建议网络平台、思想动态分析调研等，使职工真正参与企业管理，融入企业改革发展，满意度逐年提升。深入开展职业道德和文明意识养成教育，连续26年开展精神文明建设月系列活动，推进道德讲堂进基层，连续5年开展劳模精神宣传月活动，深耕精神沃土。在中国共产党成立100周年之际，开展学党史、忆厂史活动，通过红色故事会、送学进支部、微宣讲、互动式厂史讲解、微电影展播等活动，增强职工归属感和自豪感，为企业高质量发展注入“强心”动力。
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