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国家能源集团安徽公司安庆电厂多措并举助青年员工成长成才

中国电力网 发布时间:2021-10-27 14:19:45

  中国电力网讯  今年以来,国家能源集团安徽公司安庆电厂以打造爱学技术、能钻业务、敢挑重担的青年人才为目标,全面发力青年员工队伍建设,努力为青年员工创造成长的舞台,为企业发展提供坚强的人才支撑。

关注思想,激发活力。该公司通过开展谈心谈话的方式,主动掌握青年员工的思想动态和工作情况,及时对青年员工工作、生活中遇到的困惑和问题积极加以疏导,帮助青年员工找出自身面临的问题和未来努力提升的方向,使青年员工树立正确人才观,坚定成长成才的恒心与奉献企业的决心。

立足岗位,精准培养。该公司将“导师带徒”培养机制作为青年员工岗位成才的重要手段,充分发挥技术骨干在人才培养中的关键作用,根据青年员工掌握的技术层次,有差异的对青年员工进行技术补缺,力争培养出知识面广、综合能力强的青年技术人才;在日常工作中,针对性的对青年员工压担子,让青年员工通过在实践中摸索出技术精髓,不断提高青年员工驾驭全局的能力。

科学引导,加速成才。该公司采取月度考试、现场考问、实操检验等形式全面掌握青年员工培养成果,根据测评成绩给予师傅和班组长一定的奖励;完善青年人才选拔机制,努力为青年员工拓宽发展空间,激励青年员工积极学习、主动学习,提升自身能力。

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