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河北电力经研院创新“师带徒”培养模式

国家电网报 发布时间:2021-11-02 17:39:00 作者:张雯 王伟臣

  本报讯 为加强企业人才队伍建设,提高青年员工业务素质,10月29日,河北电力经济技术研究院组织开展新入职员工“双导师”选拔、“传帮带”师徒签约工作。

  今年,河北电力经研院创新“师带徒”培养模式,在原有“一对一”专业传帮带基础上,针对每名新入职员工的专业和岗位特点,分别选派一名专业导师和一名职业导师,对新员工进行为期2年的针对性培养,通过“双导师”制,促进青年员工成长成才。专业导师由技术过硬、经验丰富的专家或老员工担任,常态化开展岗位实践培训,帮助青年员工积累实践经验;职业导师由中层干部担任,以“1对N”的模式对青年员工进行素质培养,安排青年员工参与重点任务、重大项目,拓宽他们的知识领域、夯实职业发展基础。

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